Ngư nghiệp đứng thứ 6 tại Miyazaki: 146 người, được phái cử

Trong số 3.012 người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 đang làm việc tại tỉnh Miyazaki, lĩnh vực ngư nghiệp chiếm 146 người (khoảng 4,8%), đứng thứ 6 về quy mô. Mặc dù số lượng không lớn, nhưng tỷ lệ này ở Miyazaki là 4,8%, cao gấp khoảng 4 lần so với tỷ lệ 1,2% của lĩnh vực ngư nghiệp trên toàn quốc. Đây là sự chênh lệch lớn thứ hai sau nông nghiệp (Miyazaki 30,9% so với toàn quốc 9,9%), cho thấy Miyazaki là một tỉnh tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài trong lĩnh vực ngư nghiệp so với cả nước. Và lĩnh vực ngư nghiệp có những đặc điểm không có ở hầu hết các lĩnh vực khác: có thể tiếp nhận người nước ngoài có Kỹ năng đặc định dưới hình thức phái cử lao động, và phải hoàn tất việc gia nhập hội đồng trước khi nộp đơn lên Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú. Bài viết này sẽ xác nhận thực trạng của Miyazaki dựa trên thống kê mới nhất của Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú (cuối tháng 12 năm 2025), sau đó tổng hợp các yêu cầu đặc thù của lĩnh vực ngư nghiệp theo thông tin gốc từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú và Cơ quan Thủy sản. Nội dung này dành cho cả ngư dân và người nuôi trồng thủy sản trong tỉnh, bao gồm thành phố Nobeoka và thành phố Nichinan, cũng như những người nước ngoài đang cân nhắc làm việc trong lĩnh vực ngư nghiệp.

---

1. Kết luận: Ngư nghiệp ở Miyazaki đứng thứ 6 với 146 người. Hai điểm chính cần lưu ý là “có thể phái cử” và “gia nhập hội đồng trước khi nộp đơn”

Trước tiên, chúng ta hãy tóm tắt các điểm chính.

• Tính đến cuối tháng 12 năm 2025 (Reiwa thứ 7), số người có Tư cách cư trú Kỹ năng đặc định số 1 tại tỉnh Miyazaki là 3.012 người. Theo lĩnh vực, ngư nghiệp đứng thứ 6 với 146 người, sau nông nghiệp 931 người, ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống 707 người, hộ lý 635 người, ngành dịch vụ ăn uống 203 người và xây dựng 199 người (Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Số lượng người nước ngoài có Tư cách cư trú Kỹ năng đặc định” Bảng 5). Theo thành phố/thị trấn, 4 thành phố Nobeoka 55 người, Nichinan 49 người, Miyazaki 20 người và Hyuga 13 người chiếm hơn 90%.
• Có hai loại hình công việc chính là “ngư nghiệp” và “nuôi trồng thủy sản”. Các công việc chủ yếu bao gồm chế tạo/sửa chữa ngư cụ, vận hành ngư cụ và thiết bị đánh bắt, xử lý sản phẩm đánh bắt, an toàn vệ sinh, v.v., và cũng được phép tham gia các công việc liên quan như bốc dỡ cá và kiểm tra máy móc đánh bắt.
• Lĩnh vực ngư nghiệp là một trong số ít các lĩnh vực được phép tiếp nhận dưới hình thức “phái cử lao động”, tương tự như lĩnh vực nông nghiệp. Tuy nhiên, các tổ chức phái cử chỉ giới hạn ở các doanh nghiệp có sự tham gia của chính quyền địa phương hoặc hợp tác xã ngư nghiệp.
• Các doanh nghiệp tiếp nhận phải gia nhập “Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành nông nghiệp”. Hơn nữa, đối với những trường hợp tiếp nhận lần đầu sau ngày 15 tháng 6 năm 2024 (Reiwa thứ 6), việc gia nhập phải được hoàn tất “trước” khi nộp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú lên Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú (Cơ quan Thủy sản).
• Số lượng tiếp nhận dự kiến trên toàn quốc là 14.800 người (từ năm Reiwa thứ 6 đến thứ 10), và số người có Tư cách cư trú tính đến cuối tháng 6 năm 2026 là 4.912 người, tỷ lệ lấp đầy là 33,2%. Khác với các lĩnh vực đang dần lấp đầy hạn mức như ngành dịch vụ ăn uống (98,1%), ngư nghiệp vẫn còn nhiều chỗ trống.

2. Số liệu về Kỹ năng đặc định – lĩnh vực ngư nghiệp tại Miyazaki (cuối tháng 12 năm 2025)

2-1. Theo lĩnh vực: Ngư nghiệp đứng thứ 6 tại Miyazaki, nhưng tỷ lệ chiếm khoảng 4 lần so với toàn quốc

Theo thống kê theo tỉnh/thành phố và lĩnh vực do Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú công bố (tính đến cuối tháng 12 năm 2025, số liệu sơ bộ), các lĩnh vực chính tại tỉnh Miyazaki như sau:

Lĩnh vực (Kỹ năng đặc định số 1)	Tỉnh Miyazaki	Tỷ lệ trong tỉnh	Toàn quốc	Tỷ lệ toàn quốc
Nông nghiệp	931 người	30.9%	37.952 người	9.9%
Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống	707 người	23.5%	93.393 người	24.4%
Hộ lý	635 người	21.1%	67.871 người	17.8%
Ngành dịch vụ ăn uống	203 người	6.7%	43.869 người	11.5%
Xây dựng	199 người	6.6%	49.323 người	12.9%
Ngư nghiệp	146 người	4.8%	4.590 người	1.2%
Ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp	140 người	4.6%	56.736 người	14.8%
Khác (bảo dưỡng ô tô, vệ sinh tòa nhà, v.v.)	51 người	1.7%	—	—
Tổng cộng	3.012 người	—	382.341 người	—

Đối với các lĩnh vực hàng đầu, chúng tôi đã giải thích chi tiết tại Nông nghiệp là lĩnh vực Kỹ năng đặc định nhiều nhất ở Miyazaki, Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống là lĩnh vực Kỹ năng đặc định đứng thứ 2 ở Miyazaki, Hộ lý là lĩnh vực Kỹ năng đặc định đứng thứ 3 ở Miyazaki và Xây dựng là lĩnh vực Kỹ năng đặc định đứng thứ 5 ở Miyazaki.

146 người làm việc trong ngành ngư nghiệp tại tỉnh Miyazaki chiếm khoảng 3.2% trong tổng số 4.590 người làm việc trong lĩnh vực ngư nghiệp trên toàn quốc. Tỷ lệ tổng số người có Kỹ năng đặc định số 1 (3.012 người) của tỉnh Miyazaki so với toàn quốc (382.341 người) là khoảng 0.8%, do đó, riêng trong lĩnh vực ngư nghiệp, sự hiện diện của Miyazaki gần gấp 4 lần con số đó.

Xét theo từng tỉnh/thành phố, số lượng người cư trú trong lĩnh vực ngư nghiệp nhiều nhất theo thứ tự là Hokkaido 882 người, Hiroshima 644 người, Nagasaki 337 người, Saga 293 người, Miyagi 243 người. Tỉnh Miyazaki đứng thứ 9 toàn quốc với 146 người.

2-2. Theo từng thành phố/thị trấn: 70% thuộc về 2 thành phố Nobeoka và Nichinan

Phân bổ chi tiết trong tỉnh Miyazaki như sau:

Thành phố/Thị trấn	Lĩnh vực ngư nghiệp	Tổng số Kỹ năng đặc định số 1 của thành phố/thị trấn
Thành phố Nobeoka	55 người	168 người
Thành phố Nichinan	49 người	213 người
Thành phố Miyazaki	20 người	738 người
Thành phố Hyuga	13 người	161 người
Thành phố Kushima	3 người	98 người
Thị trấn Shintomi	3 người	60 người
Thị trấn Kawaminami	2 người	189 người
Thành phố Miyakonojo	1 người	716 người
Tổng cộng	146 người	3.012 người

Hai thành phố Nobeoka và Nichinan chiếm 104 người (khoảng 71%). Đặc biệt, Thành phố Nobeoka có 55 người (khoảng 33%) trong tổng số 168 người có Kỹ năng đặc định số 1 của thành phố làm việc trong lĩnh vực ngư nghiệp, có nghĩa là cứ 3 nhân lực nước ngoài của thành phố thì có 1 người liên quan đến ngư nghiệp. Thành phố Nichinan cũng có tỷ lệ cao với 49 người trong số 213 người (khoảng 23%).

2-3. Quốc tịch: 90% là người Indonesia

Người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực ngư nghiệp cũng được biết đến là có sự chênh lệch rất lớn về quốc tịch.

Quốc tịch	Tỉnh Miyazaki	Tỷ lệ phần trăm của tỉnh Miyazaki	Toàn quốc	Tỷ lệ phần trăm toàn quốc
Indonesia	132 người	90.4%	3.879 người	84.5%
Việt Nam	14 người	9.6%	572 người	12.5%
Trung Quốc	0 người	—	120 người	2.6%
Philippines	0 người	—	17 người	0.4%
Tổng cộng	146 người	—	4.590 người	—

Ngay cả trên toàn quốc, quốc tịch Indonesia chiếm 84.5%, nhưng ở Miyazaki còn cao hơn, đạt 90.4%. Trong khi nhìn chung về Kỹ năng đặc định có nhiều lĩnh vực mà quốc tịch Việt Nam là lực lượng lớn nhất, thì đặc điểm của lĩnh vực ngư nghiệp là có sự chênh lệch lớn về phía Indonesia.

Về mặt thực tiễn của bên tiếp nhận, điểm này không thể bỏ qua. Việc liệu kế hoạch hỗ trợ có thể được xây dựng trên tiền đề “phần lớn là người gốc Indonesia” hay không, bao gồm ngôn ngữ sử dụng trong định hướng cuộc sống, xử lý tư vấn và khiếu nại, sự quan tâm đến việc thờ cúng và ăn uống (Halal), đảm bảo hệ thống hỗ trợ có thể tư vấn bằng tiếng mẹ đẻ, sẽ ảnh hưởng lớn đến tỷ lệ duy trì.

3. Công việc có thể đảm nhiệm: 2 phân loại “Ngư nghiệp” và “Nuôi trồng thủy sản”

Các phân loại công việc trong lĩnh vực ngư nghiệp có 2 loại (Quyết định của Nội các ngày 23 tháng 1 năm Reiwa 8, Phụ lục 14).

Phân loại công việc	Nội dung công việc đảm nhiệm
Ngư nghiệp	Công việc hiểu chỉ thị của người giám sát, hoặc tự mình phán đoán để thực hiện các công việc như chế tạo/sửa chữa ngư cụ, vận hành ngư cụ/thiết bị đánh bắt, xử lý sản phẩm đánh bắt, an toàn vệ sinh.
Nuôi trồng thủy sản	Công việc hiểu chỉ thị của người giám sát, hoặc tự mình phán đoán để thực hiện các công việc như xử lý sản phẩm nuôi trồng thủy sản, chế tạo/sửa chữa/quản lý ngư cụ, sắp xếp ngư cụ, an toàn vệ sinh.

Trong cả hai phân loại, được cho phép tham gia một cách phụ trợ vào “công việc liên quan” mà người Nhật Bản thường làm khi đảm nhiệm công việc đó. Các công việc được nêu làm ví dụ trong chính sách vận hành là như sau:

• Ngư nghiệp: Bốc dỡ ngư cụ, dỡ sản phẩm đánh bắt, kiểm tra máy móc đánh bắt, sửa chữa thân tàu, sản xuất/chế biến/xuất hàng/bán hàng sử dụng nguyên liệu tự có, v.v.
• Nuôi trồng thủy sản: Đóng gói/xuất hàng, sản xuất/chế biến/xuất hàng/bán hàng sử dụng nguyên liệu tự có, v.v.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng có giới hạn “một cách phụ trợ”. Thực tế chỉ cho phép làm các công việc chế biến hoặc xuất hàng sau khi dỡ sản phẩm đánh bắt mà hầu như không thực hiện công việc thuộc phân loại chính, có nguy cơ bị đánh giá là hoạt động không phù hợp với Tư cách cư trú.

4. Yêu cầu đối với người nước ngoài: Thi và tiếng Nhật

4-1. Kỹ năng đặc định số 1: Hướng dẫn vận hành sửa đổi ngày 15 tháng 10 năm 2026

Theo hướng dẫn vận hành lĩnh vực ngư nghiệp (bản riêng) do Bộ Tư pháp và Bộ Nông Lâm Ngư nghiệp sửa đổi ngày 15 tháng 10 năm 2026, người xin Kỹ năng đặc định số 1 cần phải vượt qua 2 bài kiểm tra sau:

1. Bài kiểm tra kỹ năng: “Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 1 (Ngư nghiệp)” hoặc “Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 1 (Nuôi trồng thủy sản)”
2. Bài kiểm tra tiếng Nhật: Tương đương A2.2 trở lên theo “Khung tham chiếu đào tạo tiếng Nhật”. Cụ thể là đạt tương đương A2.2 trở lên ở “Bài kiểm tra cơ bản tiếng Nhật của Quỹ Giao lưu Quốc tế (JFT-Basic)”, hoặc đạt N4 trở lên ở “Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT)”

Những người đã đỗ các bài kiểm tra cũ (“Bài kiểm tra đo lường kỹ năng ngư nghiệp” và “Bài kiểm tra đo lường kỹ năng ngư nghiệp loại 1”) được coi là đã đỗ “Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 1” mới (biện pháp chuyển tiếp). Giấy tờ chứng minh tiếng Nhật là bản sao “Thông báo kết quả đánh giá” của JFT-Basic (tương đương A2.2 trở lên), hoặc bản sao giấy chứng nhận đỗ JLPT (N4 trở lên). Hướng dẫn vận hành không ghi thời gian và cách thức tổ chức bài kiểm tra đánh giá mới, vì vậy nếu bạn dự định dự thi, vui lòng kiểm tra thông báo của cơ quan tổ chức thi.

4-2. Điểm khác so với trước khi sửa đổi: tiếng Nhật của số 2 là “N3 + được đánh giá B1”

Dựa trên chính sách vận hành theo lĩnh vực mới được Nội các thông qua vào ngày 23 tháng 1 năm 2026, khi sửa đổi hướng dẫn vận hành ngày 15 tháng 10 năm 2026, tên bài kiểm tra và cách thể hiện năng lực tiếng Nhật đã được thay đổi như sau (ngoài ngày sửa đổi, hướng dẫn sửa đổi không ghi ngày áp dụng riêng):

	Hướng dẫn trước khi sửa đổi	Hướng dẫn sửa đổi ngày 15 tháng 10 năm 2026
Bài kiểm tra kỹ năng loại 1	Bài kiểm tra đo lường kỹ năng ngư nghiệp loại 1 (Ngư nghiệp/Nuôi trồng thủy sản)	Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 1 (Ngư nghiệp/Nuôi trồng thủy sản). Người đã đỗ bài kiểm tra cũ được coi là đã đỗ
Trình độ tiếng Nhật loại 1	JFT-Basic hoặc JLPT N4 trở lên	Tương đương A2.2 trở lên của “Khung tham chiếu đào tạo tiếng Nhật” (JFT-Basic tương đương A2.2 trở lên hoặc JLPT N4 trở lên)
Bài kiểm tra kỹ năng loại 2	Bài kiểm tra đo lường kỹ năng ngư nghiệp loại 2 (Ngư nghiệp/Nuôi trồng thủy sản)	Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 2 (Ngư nghiệp/Nuôi trồng thủy sản). Người đã đỗ bài kiểm tra cũ được coi là đã đỗ
Trình độ tiếng Nhật loại 2	JLPT N3 trở lên	Tương đương B1 trở lên của “Khung tham chiếu đào tạo tiếng Nhật” (JLPT N3 trở lên, chỉ khi được đánh giá tương đương CEFR B1 trở lên)

Đối với số 1, điều thay đổi là tên bài kiểm tra và cách thể hiện năng lực tiếng Nhật. Tuy nhiên, đối với số 2, dù đã đỗ JLPT N3, nếu không được đánh giá “tương đương CEFR B1 trở lên” thì vẫn chưa đủ. Ngoài ra, hướng dẫn vận hành cho biết việc xử lý tiếng Nhật của số 2 từ ngày 1 tháng 4 năm 2027 trở đi “sẽ được thông báo riêng”. Nếu bạn đang tuyển dụng người hướng tới số 2, vui lòng cùng người đó kiểm tra kết quả đánh giá tiếng Nhật và kiểm tra hướng dẫn vận hành mới nhất.

4-3. Chuyển đổi từ Thực tập kỹ thuật số 2 (phạm vi miễn thi)

Những người đã hoàn thành tốt chương trình Thực tập kỹ thuật số 2 liên quan đến ngư nghiệp sẽ được miễn cả bài kiểm tra kỹ năng và bài kiểm tra tiếng Nhật. Hướng dẫn sửa đổi ngày 15 tháng 10 năm 2026 cho biết việc miễn này vẫn tiếp tục trong thời gian nhất định kể cả sau ngày 1 tháng 4 năm 2027. Phạm vi miễn trừ như sau:

• Phân loại ngư nghiệp: 9 công việc thuộc ngành nghề đánh bắt cá (đánh bắt cá ngừ bằng câu một cần, đánh bắt bằng lưới câu, đánh bắt mực, đánh bắt bằng lưới vây, đánh bắt bằng lưới kéo, đánh bắt bằng lưới giăng, đánh bắt bằng lưới cố định, đánh bắt cua/tôm bằng lồng, đánh bắt bằng lưới vớt). Hoàn thành bất kỳ công việc nào trong số 9 công việc này đều có thể chuyển sang phân loại “Ngư nghiệp”.
• Phân loại nuôi trồng thủy sản: 1 công việc thuộc ngành nghề nuôi trồng thủy sản (nuôi trồng sò điệp/hàu).

Ngoài ra, bất kể loại ngành nghề/công việc, những người đã hoàn thành tốt chương trình Thực tập kỹ thuật số 2 sẽ được miễn bài kiểm tra tiếng Nhật (việc này vẫn tiếp tục trong thời gian nhất định sau ngày 1 tháng 4 năm 2027; nếu ngành nghề/công việc đã hoàn thành không liên quan đến ngư nghiệp thì vẫn cần đỗ bài kiểm tra kỹ năng; do đã sống ở Nhật Bản khoảng 3 năm, được đánh giá là có đủ năng lực tiếng Nhật để không gặp trở ngại trong cuộc sống).

5. Đặc điểm riêng của lĩnh vực ngư nghiệp: Được tiếp nhận dưới hình thức phái cử lao động

Trong chế độ Kỹ năng đặc định, về nguyên tắc, cơ quan tiếp nhận được yêu cầu trực tiếp tuyển dụng. Lĩnh vực ngư nghiệp, cùng với lĩnh vực nông nghiệp, là một lĩnh vực ngoại lệ được phép sử dụng “hình thức phái cử lao động” (bao gồm cả hình thức phái cử thuyền viên).

5-1. Tại sao hình thức phái cử được chấp nhận

Chính sách vận hành giải thích lý do như sau: Lĩnh vực ngư nghiệp có những đặc điểm như thời gian bận rộn/nhàn rỗi khác nhau tùy thuộc vào loài cá mục tiêu và phương pháp đánh bắt ngay cả trong cùng một khu vực, và hầu hết các doanh nghiệp đều nhỏ lẻ và nằm ở các khu vực bán đảo hoặc đảo. Để đáp ứng nhu cầu tại chỗ về việc điều phối lao động dựa trên sự bận rộn của công việc trong khu vực, và việc tập trung hóa việc làm và hỗ trợ, hình thức phái cử là không thể thiếu ngoài việc tuyển dụng trực tiếp.

Ở các vùng ven biển tỉnh Miyazaki, có sự pha trộn giữa các hoạt động đánh bắt cá có mùa vụ hạn chế và các hoạt động đánh bắt cá quanh năm. Khi một đơn vị kinh doanh khó duy trì việc làm quanh năm, cơ chế này trở thành một lựa chọn thực tế.

5-2. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể trở thành đơn vị phái cử bị hạn chế

Khi sử dụng hình thức phái cử, các doanh nghiệp phái cử lao động (bao gồm cả doanh nghiệp phái cử thuyền viên) trở thành cơ quan thuộc Kỹ năng đặc định chỉ giới hạn ở những doanh nghiệp có sự tham gia của một trong các tổ chức sau:

• Chính quyền địa phương
• Hợp tác xã ngư nghiệp
• Tổ hợp sản xuất ngư nghiệp
• Liên đoàn hợp tác xã ngư nghiệp
• Các tổ chức khác thực hiện các công việc liên quan đến ngư nghiệp

Nói cách khác, các công ty phái cử nhân sự nói chung không liên quan đến ngư nghiệp không thể phái cử người nước ngoài có Kỹ năng đặc định đến các địa điểm làm việc ngư nghiệp. Trong thực tế, hình thức có sự tham gia của hợp tác xã ngư nghiệp địa phương là chủ yếu.

Ngoài ra, các doanh nghiệp là nơi phái cử lao động cũng có nghĩa vụ hợp tác cần thiết với hội đồng và các thành viên của hội đồng. Việc phái cử không có nghĩa là họ có thể không liên quan đến hội đồng.

6. 【Quan trọng nhất】Việc gia nhập hội đồng phải hoàn tất “trước khi nộp đơn”

Các doanh nghiệp tiếp nhận người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực ngư nghiệp phải trở thành thành viên của “Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành ngư nghiệp”. Đây là một trong những điều kiện mà chính sách vận hành đặt ra cho các tổ chức tiếp nhận Kỹ năng đặc định.

Và điều quan trọng nhất trong thực tế là thời điểm gia nhập. Cơ quan Thủy sản đã quy định rõ ràng như sau:

Kể từ ngày 15 tháng 6 năm 2024, nếu lần đầu tiên tiếp nhận người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực ngư nghiệp, tổ chức tiếp nhận phải gia nhập “Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành ngư nghiệp” trước khi nộp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú cho người nước ngoài có Kỹ năng đặc định đó tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú.

Cơ quan Thủy sản “Tiếp nhận nhân lực nước ngoài mới theo Tư cách cư trú ‘Kỹ năng đặc định'”

Trước đây, có một số lĩnh vực cho phép “gia nhập trong vòng 4 tháng sau khi tiếp nhận”, nhưng lĩnh vực ngư nghiệp, giống như lĩnh vực xây dựng và hộ lý, yêu cầu phải hoàn tất việc gia nhập “trước khi nộp đơn”. Nếu nộp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú mà chưa hoàn tất việc gia nhập, hồ sơ sẽ bị coi là không đáp ứng yêu cầu.

Thủ tục gia nhập được thực hiện thông qua tổ chức mà doanh nghiệp trực thuộc (tổ chức quốc gia là thành viên loại 2 hoặc các tổ chức trực thuộc), và tổ chức đó sẽ tổng hợp hồ sơ và nộp cho ban thư ký chung. Do không phải là hình thức đăng ký trực tiếp một mình, trước tiên hãy tham khảo ý kiến của hợp tác xã ngư nghiệp hoặc tổ chức mà bạn trực thuộc. Nếu chưa quyết định được tổ chức trực thuộc, bạn cần bắt đầu từ việc xác nhận điều đó, và việc này có thể mất thời gian.

Ngay cả sau khi gia nhập, doanh nghiệp cũng được yêu cầu hợp tác cần thiết với các hướng dẫn chung, việc thu thập báo cáo, yêu cầu tài liệu, điều tra và các hướng dẫn khác do hội đồng và các thành viên của hội đồng thực hiện, cũng như thực hiện các biện pháp đã được hội đồng thống nhất.

7. 3 quy tắc đặc thù do Tiểu ban Ngư nghiệp quyết định

Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành ngư nghiệp có Tiểu ban Ngư nghiệp và Tiểu ban Nuôi trồng thủy sản, và các biện pháp phù hợp với tình hình thực tế của lĩnh vực đã được quyết định. Ba điều sau đây là những điều mà các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đánh bắt cá bằng tàu thuyền cần đặc biệt lưu ý:

7-1. Đảm bảo an toàn (Quyết định số 2 của Tiểu ban Ngư nghiệp)

Để ngăn ngừa tai nạn tàu cá, các thành viên được yêu cầu hướng dẫn và giáo dục người nước ngoài có Kỹ năng đặc định về các vấn đề sau:

1. Kiểm tra thao tác và quy trình vận hành thiết bị đánh bắt cá
2. Ngăn ngừa bị cuốn vào do tay áo, ống quần, v.v. của quần áo lao động bị thắt chặt
3. Ngăn ngừa rơi xuống biển bằng cách sử dụng dây an toàn, v.v. và xử lý khi rơi xuống biển bằng cách chuẩn bị áo phao, phao cứu sinh và các thiết bị cứu sinh khác
4. Ngăn ngừa thương tích bằng cách sử dụng mũ bảo hiểm và các thiết bị bảo hộ khác
5. Các vấn đề khác được cho là cần thiết để ngăn ngừa tai nạn tàu cá

Ngư nghiệp là một ngành có tỷ lệ tai nạn lao động cao. Việc hướng dẫn bằng tiếng Nhật không được truyền đạt đầy đủ có thể dẫn đến tai nạn, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên thực hiện giáo dục an toàn bằng tiếng mẹ đẻ hoặc “tiếng Nhật dễ hiểu” và lưu lại hồ sơ.

7-2. Thỏa thuận về số lượng thuyền viên

Đối với lĩnh vực đánh bắt cá bằng tàu thuyền, có thỏa thuận sau đây về số lượng nhân lực nước ngoài trên mỗi tàu:

• Trong thời gian tới, tổng số thực tập sinh kỹ năng và người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trên mỗi tàu cá được coi là nằm trong phạm vi số lượng thuyền viên khác.
• Nếu vì những lý do bất khả kháng như thuyền viên người Nhật lớn tuổi, bị bệnh hoặc bị thương phải rời tàu và không thể bổ sung thuyền viên người Nhật thay thế, dẫn đến không thể duy trì số lượng trong phạm vi trên, thì có thể vượt quá số lượng này.

Về mặt hệ thống, không có giới hạn số lượng cho mỗi tổ chức tiếp nhận, nhưng trên mỗi tàu cá, “tối đa bằng số lượng thuyền viên người Nhật, v.v.” là một tiêu chuẩn. Khi xem xét tăng số lượng, hãy kiểm tra xem có hợp lý không dựa trên tiêu chuẩn này.

7-3. Thỏa thuận ngăn chặn lôi kéo

Trong lĩnh vực ngư nghiệp, việc chuyển việc có thể thực hiện được bất kể loại hình hoặc quy mô ngư nghiệp trong cùng một phân loại công việc, do đó có lo ngại về sự tập trung quá mức vào các khu vực cụ thể như các khu vực đô thị lớn hoặc các loại hình ngư nghiệp. Vì vậy, đã có thỏa thuận tự nguyện không tích cực lôi kéo và tuyển dụng nhân lực nước ngoài đang làm việc ở các khu vực khác và các loại hình ngư nghiệp khác. Điều này dựa trên tiền đề là phải tôn trọng ý định của chính người nước ngoài và ý định tiếp tục tuyển dụng của các doanh nghiệp đã tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng loại 2.

Điều này không cấm việc chuyển việc. Bản thân người nước ngoài có thể tự nguyện chuyển việc theo hệ thống.

8. Tổ chức hỗ trợ đăng ký chỉ giới hạn ở những tổ chức phù hợp với “tiêu chuẩn đặc thù của lĩnh vực ngư nghiệp”

Khi ủy thác việc thực hiện kế hoạch hỗ trợ cho người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 cho một tổ chức hỗ trợ đăng ký, trong lĩnh vực ngư nghiệp, chỉ giới hạn ở “tổ chức hỗ trợ đăng ký phù hợp với tiêu chuẩn đặc thù của lĩnh vực ngư nghiệp”. Không phải bất kỳ tổ chức hỗ trợ đăng ký nào cũng được.

Hơn nữa, hướng dẫn vận hành quy định rằng hợp tác xã ngư nghiệp hoặc liên đoàn hợp tác xã ngư nghiệp là hạt nhân của các hoạt động ngư nghiệp và hoạt động cộng đồng tại khu vực mà tổ chức tiếp nhận Kỹ năng đặc định đặt trụ sở, sẽ cố gắng trở thành tổ chức hỗ trợ đăng ký. Điều này có nghĩa là hợp tác xã ngư nghiệp địa phương được kỳ vọng sẽ là người đảm nhận vai trò hỗ trợ.

Dù tự mình thiết lập hệ thống hỗ trợ hay ủy thác cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, việc tham gia hội đồng là điều kiện tiên quyết vẫn không thay đổi.

9. Kỹ năng đặc định số 2 (Ngư nghiệp): Yêu cầu kinh nghiệm thực tế

Lĩnh vực ngư nghiệp có Kỹ năng đặc định số 2. Đối với loại 2, không có giới hạn về số lần gia hạn thời hạn cư trú, và nếu đáp ứng các yêu cầu, việc đoàn tụ gia đình (vợ/chồng/con) cũng được phép (để biết tổng quan về hệ thống, vui lòng xem Sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 1 và số 2).

Yêu cầu là đỗ kỳ thi và có kinh nghiệm thực tế.

• Phân loại ngư nghiệp: Đỗ kỳ thi kỹ năng loại 2, và có kinh nghiệm thực tế với tư cách là người hỗ trợ người chỉ huy/giám sát hoạt động, hoặc người tham gia vào công việc trong khi hướng dẫn công nhân và quản lý quy trình công việc, trên tàu cá đã đăng ký theo Luật Tàu cá (hiện tại là từ 2 năm trở lên theo hướng dẫn vận hành).
• Phân loại nuôi trồng thủy sản: Đỗ kỳ thi kỹ năng loại 2, và có kinh nghiệm thực tế với tư cách là người hỗ trợ người quản lý nuôi trồng, hoặc người tham gia vào công việc trong khi hướng dẫn công nhân và quản lý quy trình công việc, tại hiện trường nuôi trồng thủy sản được thực hiện theo Luật Ngư nghiệp và Luật Xúc tiến Ngư nghiệp nội địa (tương tự từ 2 năm trở lên).

Ở đây, có một nghĩa vụ thực tế phát sinh đối với phía doanh nghiệp tiếp nhận. Chính sách vận hành quy định rằng tổ chức thuộc Kỹ năng đặc định phải cấp văn bản chứng minh kinh nghiệm thực tế theo yêu cầu của người nước ngoài Kỹ năng đặc định. Nếu đang tuyển dụng người muốn đạt loại 2, cần ghi lại để có thể chứng minh sau này “với tư cách nào, trong thời gian bao lâu, đã tham gia quản lý quy trình công việc như thế nào”.

10. Từ tháng 4 năm 2027: Lĩnh vực ngư nghiệp trong Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng)

Chế độ Ikusei Shuro thay thế cho Thực tập kỹ thuật sẽ bắt đầu vào ngày 1 tháng 4 năm 2027 (năm Reiwa thứ 9). Đối với Ikusei Shuro trong lĩnh vực ngư nghiệp, chính sách vận hành theo lĩnh vực quy định như sau:

• Phân loại công việc giống như hệ thống Kỹ năng đặc định (2 phân loại: ngư nghiệp và nuôi trồng thủy sản).
• Trước khi bắt đầu làm việc: Trình độ tiếng Nhật tương đương A1 trở lên theo “Khung tham chiếu đào tạo tiếng Nhật”, hoặc đã tham gia khóa học tiếng Nhật tương đương tại các tổ chức giáo dục tiếng Nhật được công nhận.
• Trong vòng 1 năm sau khi bắt đầu: Đỗ kỳ thi đánh giá Ikusei Shuro ngư nghiệp (sơ cấp) hoặc kỳ thi đánh giá Ikusei Shuro nuôi trồng thủy sản (sơ cấp) + trình độ A1 tương đương.
• Trước khi kết thúc Ikusei Shuro: Đỗ kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định ngư nghiệp loại 1 + trình độ A2.2 tương đương.
• Chuyển việc theo nguyện vọng cá nhân: Yêu cầu đỗ kỳ thi kỹ năng sơ cấp + trình độ A2.1 tương đương. Thời gian hạn chế chuyển việc là 1 năm.
• Hình thức phái cử lao động cũng có thể (giới hạn của bên phái cử tương tự như Kỹ năng đặc định).

10-1. Trong Ikusei Shuro, sẽ có giới hạn số người trên mỗi tàu

Đối với phân loại công việc ngư nghiệp, số lượng người nước ngoài Ikusei Shuro trên mỗi tàu cá được quy định là trong phạm vi số lượng thuyền viên (không bao gồm người nước ngoài Ikusei Shuro) dự kiến sẽ làm việc trên tàu cá đó, theo giới hạn sau:

Hình thức	Giới hạn trên mỗi tàu
Ikusei Shuro loại độc lập	6 người
Ikusei Shuro loại giám sát	6 người
Ikusei Shuro loại độc lập (nếu người nộp đơn đáp ứng tiêu chuẩn tại Điều 19 Khoản 1 Mục 2 của Quy tắc)	12 người
Ikusei Shuro loại giám sát (nếu người nộp đơn đáp ứng tiêu chuẩn đó và tổ chức hỗ trợ giám sát đáp ứng tiêu chuẩn tại Điều 19 Khoản 2 Mục 3 của Quy tắc)	12 người

Đối với phân loại nuôi trồng thủy sản, số lượng tương tự cũng được quy định nếu người nộp đơn không phải là pháp nhân (trong trường hợp loại giám sát, nếu người nộp đơn không phải là pháp nhân và tổ chức hỗ trợ giám sát là hợp tác xã ngư nghiệp).

Điểm khác biệt là trong khi thỏa thuận về số lượng thuyền viên hiện tại (§7-2) là “ước tính”, thì trong Ikusei Shuro, số lượng sẽ được ghi rõ trong chính sách vận hành theo lĩnh vực.

11. Vẫn còn chỗ trống trong hạn mức tiếp nhận

Số lượng dự kiến tiếp nhận và số lượng người cư trú hiện tại trong lĩnh vực ngư nghiệp như sau:

Mục	Số liệu
Số lượng dự kiến tiếp nhận toàn lĩnh vực (5 năm từ năm Reiwa 6 đến 10)	17.400 người
Trong đó, số lượng dự kiến tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định số 1 (giới hạn 5 năm)	14.800 người
Số lượng dự kiến tiếp nhận người nước ngoài Ikusei Shuro (giới hạn 2 năm từ năm Reiwa 9)	2.600 người
Số lượng người cư trú Kỹ năng đặc định số 1 (cuối tháng 6 năm 2026, số liệu sơ bộ)	4.912 người
Tỷ lệ đáp ứng số lượng dự kiến tiếp nhận	33.2%
Số lượng tăng hàng năm (chênh lệch so với cuối tháng 6 năm 2025)	1.070 người

Tỷ lệ đáp ứng tổng thể Kỹ năng đặc định đạt 52.9%, ngành dịch vụ ăn uống đạt 98.1%, và nếu hạn mức được lấp đầy, việc cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú sẽ bị tạm dừng. Tỷ lệ đáp ứng 33.2% của lĩnh vực ngư nghiệp là mức thấp nhất trong tất cả các lĩnh vực, và dự kiến sẽ không có lo ngại lớn trong thời gian tới.

Ngoài ra, vào năm tài chính 2028, dự kiến sẽ thiếu khoảng 62.700 lao động trong lĩnh vực ngư nghiệp. Số lượng tiếp nhận dự kiến trên được đặt ra để bù đ đắp phần thiếu hụt ngay cả khi đã nỗ lực nâng cao năng suất (như giới thiệu máy câu tự động, máy cho ăn, robot làm sạch lưới, tối ưu hóa hoạt động bằng ICT, IoT, AI) và đảm bảo nguồn nhân lực trong nước.

12. Những điều người nước ngoài cần xác nhận ngay bây giờ

• Hãy quyết định bạn sẽ thi theo phân loại nào. “Ngư nghiệp” và “Nuôi trồng thủy sản” là các kỳ thi riêng biệt. Chúng được phân loại tùy thuộc vào công việc là đánh bắt cá trên tàu cá hay nuôi trồng trong lồng, ao.
• Những người đã hoàn thành Thực tập kỹ thuật số 2 có khả năng cao sẽ được miễn thi. Nếu bạn đã hoàn thành một trong 9 công việc thuộc ngành nghề đánh bắt cá bằng tàu cá, hoặc công việc thuộc ngành nghề nuôi trồng thủy sản, bạn sẽ được miễn cả kỳ thi kỹ năng và kỳ thi tiếng Nhật. Hãy giữ lại giấy chứng nhận hoàn thành.
• Hãy hiểu rằng hình thức tuyển dụng có thể là “phái cử”. Trong trường hợp này, bên ký hợp đồng lao động (bên phái cử) và nơi làm việc thực tế (bên tiếp nhận phái cử) sẽ khác nhau. Hãy chắc chắn xác nhận trước khi ký hợp đồng về việc ai sẽ là người trả lương và ai là nơi bạn có thể tham vấn.
• Hãy chắc chắn tham gia các khóa đào tạo về an toàn. Công việc trên tàu cá tiềm ẩn nhiều nguy hiểm. Đừng ngần ngại hỏi nếu bạn không hiểu về việc mặc áo phao, phòng tránh bị cuốn vào máy móc, và chuẩn bị cho trường hợp rơi xuống biển.
• Nếu bạn hướng tới Kỹ năng đặc định số 2, việc ghi lại kinh nghiệm thực tế là rất quan trọng. Bạn có thể yêu cầu công ty cấp giấy chứng nhận về thời gian bạn tham gia quản lý quy trình công việc và hướng dẫn các đồng nghiệp mới.

13. Những điều người phụ trách doanh nghiệp/hợp tác xã ngư nghiệp cần xác nhận ngay bây giờ

• Hãy ưu tiên hàng đầu việc tham gia Hội đồng. Nếu đây là lần đầu tiên tiếp nhận, bạn cần phải hoàn tất việc tham gia trước khi nộp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú cho Cục Quản lý xuất nhập cảnh. Vì thủ tục được thực hiện thông qua tổ chức trực thuộc, hãy dành đủ thời gian.
• Hãy quyết định hình thức tuyển dụng là trực tiếp hay phái cử. Nếu sử dụng hình thức phái cử, bên phái cử chỉ giới hạn ở các doanh nghiệp có sự tham gia của hợp tác xã ngư nghiệp, v.v. Ngay cả khi là bên tiếp nhận phái cử, bạn cũng có nghĩa vụ hợp tác với Hội đồng.
• Nếu ủy thác cho Tổ chức hỗ trợ đăng ký, hãy xác nhận xem tổ chức đó có đáp ứng các tiêu chuẩn riêng của lĩnh vực ngư nghiệp hay không. Các tổ chức hỗ trợ đăng ký thông thường sẽ không đáp ứng yêu cầu.
• Hãy xác nhận ngôn ngữ của hệ thống hỗ trợ. 90% người nước ngoài trong lĩnh vực ngư nghiệp ở Miyazaki là người Indonesia. Hãy kiểm tra xem hệ thống có thể cung cấp dịch vụ tư vấn và giải quyết khiếu nại bằng “ngôn ngữ mà họ có thể hiểu đầy đủ” hay không.
• Hãy xác nhận xem số lượng thuyền viên dự kiến (tổng số thực tập sinh kỹ năng và người nước ngoài Kỹ năng đặc định trên mỗi tàu cá nằm trong phạm vi số lượng thuyền viên còn lại) có hợp lý hay không.
• Hãy lưu giữ hồ sơ kinh nghiệm thực tế. Điều này cần thiết để chuyển đổi sang Kỹ năng đặc định số 2 và để đáp ứng yêu cầu cấp giấy chứng nhận từ người lao động.
• Hãy chuẩn bị cho việc bắt đầu Chế độ Ikusei Shuro vào tháng 4 năm 2027. Khi chuyển đổi từ Thực tập kỹ thuật, các yêu cầu mới về giới hạn số người trên mỗi tàu và khóa học tiếng Nhật sẽ được áp dụng.

14. Các câu hỏi thường gặp (FAQ)

Q1. Tại sao hình thức phái cử được chấp nhận trong lĩnh vực ngư nghiệp?

A. Do mùa cao điểm và thấp điểm khác nhau tùy theo phương pháp đánh bắt và loại cá ngay cả trong cùng một khu vực, và phần lớn các doanh nghiệp là nhỏ lẻ, nằm ở các vùng bán đảo hoặc đảo xa, nên cần phải điều phối lao động trong khu vực và tập trung hóa việc tuyển dụng và hỗ trợ. Lĩnh vực nông nghiệp cũng được chấp nhận hình thức phái cử vì lý do tương tự.

Q2. Có thể tiếp nhận người nước ngoài Kỹ năng đặc định từ các công ty phái cử lao động thông thường không?

A. Không thể. Các doanh nghiệp phái cử lao động trở thành tổ chức tiếp nhận Kỹ năng đặc định chỉ giới hạn ở những doanh nghiệp có sự tham gia của chính quyền địa phương, hợp tác xã ngư nghiệp, hợp tác xã sản xuất ngư nghiệp, liên đoàn hợp tác xã ngư nghiệp, và các tổ chức khác thực hiện các công việc liên quan đến ngư nghiệp.

Q3. Cần tham gia Hội đồng vào thời điểm nào?

A. Nếu tiếp nhận lần đầu tiên sau ngày 15 tháng 6 năm 2024 (Reiwa năm thứ 6), việc tham gia phải được hoàn tất trước khi nộp Đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú. Không có quy định cho phép tham gia sau khi tiếp nhận.

Q4. Có thể làm việc xen kẽ giữa các phân loại ngư nghiệp và nuôi trồng thủy sản không?

A. Nguyên tắc là phải thực hiện công việc thuộc phân loại tương ứng với kỳ thi đã vượt qua. Không có quy định cho phép thực hiện công việc thuộc phân loại khác một cách chính thức. Tuy nhiên, việc thực hiện các công việc liên quan phụ trợ mà người Nhật làm trong phân loại đó là không có vấn đề gì.

Q5. Có giới hạn về số lượng người tiếp nhận không?

A. Trong Kỹ năng đặc định, không có giới hạn số lượng người tiếp nhận cho mỗi tổ chức tiếp nhận, nhưng đối với đánh bắt cá bằng tàu cá, có một thỏa thuận của Hội đồng rằng “tổng số thực tập sinh kỹ năng và người nước ngoài Kỹ năng đặc định trên mỗi tàu cá phải nằm trong phạm vi số lượng thuyền viên còn lại”. Trong Chế độ Ikusei Shuro, giới hạn 6 người trên mỗi tàu (12 người nếu đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định) sẽ được quy định trong chính sách vận hành theo lĩnh vực.

Q6. Tôi đã hoàn thành ngành nghề thực tập kỹ năng “đánh bắt cá ngừ bằng câu tay”, tôi có thể chuyển sang công ty đánh bắt bằng lưới vây không?

A. Việc chuyển đổi sang phân loại “Ngư nghiệp” được chấp nhận cho dù bạn đã hoàn thành bất kỳ công việc nào trong 9 công việc thuộc ngành nghề đánh bắt cá bằng tàu cá, và bạn sẽ được miễn thi. Về mặt hệ thống, điều này là có thể. Tuy nhiên, do có thỏa thuận tự kiềm chế việc lôi kéo lao động trong Tiểu ban Ngư nghiệp, trên thực tế, việc điều chỉnh với tổ chức tiếp nhận hiện tại là điều kiện tiên quyết.

Q7. Khi trở thành Kỹ năng đặc định số 2, tôi có thể gọi gia đình sang không?

A. Kỹ năng đặc định số 2 không có giới hạn về số lần gia hạn thời hạn cư trú, và nếu đáp ứng các yêu cầu, vợ/chồng và con cái được phép đi cùng. Tuy nhiên, để trở thành Kỹ năng đặc định số 2, ngoài việc vượt qua kỳ thi, cần có kinh nghiệm thực tế, và không thể chuyển đổi ngay lập tức từ Kỹ năng đặc định số 1.

15. Tóm tắt

Số lượng người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực ngư nghiệp tại tỉnh Miyazaki là 146 người, đứng thứ 6 theo lĩnh vực. Tuy nhiên, tỷ lệ 4,8% trong tổng số lao động nước ngoài của tỉnh cao gấp khoảng 4 lần so với mức 1,2% của cả nước, cho thấy ngành ngư nghiệp Miyazaki, đặc biệt là ở các thành phố Nobeoka và Nichinan, thực sự đang được hỗ trợ bởi nguồn nhân lực nước ngoài. Sự tập trung đến 90% quốc tịch Indonesia cũng là một đặc điểm không có ở các lĩnh vực khác.

Về mặt chế độ, có ba điểm khác biệt lớn so với các lĩnh vực khác: ① có thể sử dụng hình thức phái cử lao động (tuy nhiên, công ty phái cử phải có sự tham gia của hợp tác xã ngư nghiệp, v.v.), ② phải hoàn tất việc gia nhập hội đồng trước khi nộp đơn, và ③ tổ chức hỗ trợ đăng ký phải đáp ứng các tiêu chuẩn riêng của lĩnh vực ngư nghiệp. Tỷ lệ lấp đầy hạn mức tiếp nhận là 33,2%, vẫn còn nhiều chỗ trống, vì vậy nếu đáp ứng đúng các yêu cầu, khả năng được tiếp nhận là rất cao.

Vào tháng 4 năm 2027, Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) sẽ bắt đầu, với các yêu cầu mới về giới hạn số người trên mỗi tàu và khóa học tiếng Nhật. Chúng tôi khuyến nghị các ngư dân đang tiếp nhận Thực tập kỹ thuật viên nên lập kế hoạch chuyển đổi ngay từ bây giờ.

---

Văn phòng chúng tôi, với tư cách là Pháp nhân đại lý thủ tục hành chính (Gyoseishoshi Hojin) tại thành phố Miyazaki, tỉnh Miyazaki, hỗ trợ các doanh nghiệp và ngư dân trong tỉnh tiếp nhận nhân lực nước ngoài.

• Được ủy thác nộp hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú (Zairyu Shikaku Nintei Shomeisho Kofu Shinsei) và đơn xin thay đổi tư cách cư trú (Zairyu Shikaku Henko Kyoka Shinsei) cho Kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực ngư nghiệp.
• Tư vấn về việc thiết lập hệ thống tiếp nhận, bao gồm việc gia nhập hội đồng và lựa chọn tổ chức hỗ trợ đăng ký.
• Chuyển đổi từ Thực tập kỹ thuật sang Kỹ năng đặc định, và chuẩn bị cho Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) bắt đầu vào tháng 4 năm 2027.
• Chuẩn bị chứng minh kinh nghiệm thực tế để chuyển đổi sang Kỹ năng đặc định số 2.

Vui lòng liên hệ để được tư vấn miễn phí.

📩 Liên hệ tại đây

📞 Đặt lịch tư vấn qua điện thoại: 0985-68-0851

---

Bài viết này được viết dựa trên thông tin công khai tính đến tháng 9 năm 2026. Số lượng người cư trú là số liệu sơ bộ được Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú công bố (tính đến cuối tháng 12 năm 2025, tỷ lệ lấp đầy tính đến cuối tháng 6 năm 2026). Các yêu cầu trong lĩnh vực ngư nghiệp, tên kỳ thi, trình độ tiếng Nhật, và việc vận hành hội đồng có thể thay đổi trong tương lai do sửa đổi thông báo, hướng dẫn vận hành hoặc quy định của Cơ quan Thủy sản. Đặc biệt, các vấn đề liên quan đến Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) bắt đầu vào tháng 4 năm 2027 có thể thay đổi khi các sắc lệnh và thông báo của chính phủ được cụ thể hóa. Khi thực hiện tiếp nhận hoặc nộp đơn, vui lòng xác nhận thông tin chính thức từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú, Cơ quan Thủy sản hoặc văn phòng chúng tôi.

Tác giả bài viết: Đại lý thủ tục hành chính được ủy thác nộp hồ sơ (Gyoseishoshi) Nakayama Satoshi

Đại diện Pháp nhân đại lý thủ tục hành chính (Gyoseishoshi Hojin) Miyazaki Kokusai Homu Jimusho

Địa chỉ: Thành phố Miyazaki, tỉnh Miyazaki

Nguồn (thông tin gốc)

• Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Công bố số lượng người nước ngoài có Kỹ năng đặc định, v.v.” Bảng 5, Bảng 6 (cuối tháng 12 năm Reiwa 7) https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/nyuukokukanri07_00215.html
• Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Lĩnh vực ngư nghiệp” (Thông tin theo lĩnh vực) https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/fishery.html
• Bộ Tư pháp, Bộ Nông Lâm Ngư nghiệp và các cơ quan khác “Chính sách về việc vận hành chế độ liên quan đến Tư cách cư trú Kỹ năng đặc định trong lĩnh vực ngư nghiệp và Chính sách về việc vận hành chế độ liên quan đến Ikusei Shuro” (Phụ lục 14, Quyết định của Nội các ngày 23 tháng 1 năm Reiwa 8) https://www.moj.go.jp/isa/content/001454701.pdf
• Bộ Tư pháp và Bộ Nông Lâm Ngư nghiệp biên soạn “Hướng dẫn vận hành liên quan đến việc tiếp nhận người nước ngoài có Kỹ năng đặc định trong các lĩnh vực cụ thể – Tiêu chuẩn của lĩnh vực ngư nghiệp” (Sửa đổi một phần ngày 15 tháng 10 năm 2026 (Reiwa 8)) https://www.moj.go.jp/isa/content/930004546.pdf (bảng đối chiếu cũ mới: https://www.moj.go.jp/isa/content/001472619.pdf)
• Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Về số lượng dự kiến tiếp nhận và số lượng người cư trú có Kỹ năng đặc định số 1 (tính đến cuối tháng 6 năm Reiwa 8, số liệu sơ bộ)” https://www.moj.go.jp/isa/content/001465883.pdf
• Cơ quan Thủy sản “Tiếp nhận nhân lực nước ngoài mới theo Tư cách cư trú ‘Kỹ năng đặc định'” https://www.jfa.maff.go.jp/j/kikaku/tokuteiginou.html
• Cơ quan Thủy sản “Hội đồng Kỹ năng đặc định ngành ngư nghiệp・Tiểu ban ngư nghiệp” https://www.jfa.maff.go.jp/j/kikaku/gyogyoubunkakai.html