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育成就労制度

2冊の無地の書類フォルダを紺色のリボンで結んだ俯瞰イメージ。育成就労の二国間協力覚書を象徴。

育成就労の協力覚書|締結4か国と推薦状5か国

出入国在留管理庁は2026年9月2日、「育成就労に関する二国間の協力覚書」のページを更新し、ラオスとの協力覚書を掲載し…

机の上に無地のフォルダ3冊とペン、眼鏡、観葉植物を並べた俯瞰イメージ。事業所ごとに支援体制を整える実務を象徴。

特定技能1号の支援体制要件|2027年4月改正を解説

出入国在留管理庁は2026年(令和8年)7月28日、「1号特定技能外国人への支援体制に係る要件の改正について(令和9年…

机の上に無地のフォルダと白紙の束、ペン、眼鏡、観葉植物を並べた俯瞰イメージ。育成就労計画の施行日前申請を早めに準備する場面を象徴。

育成就労計画の施行日前申請|9月1日受付開始

育成就労制度の運用開始は2027年(令和9年)4月1日ですが、その前の準備手続が動き出します。出入国在留管理庁は、育成…

育成就労の日本語講習の準備を象徴する、朝の光が差し込む清潔で無人の教室のイメージ

育成就労の日本語講習|全国322機関の提供状況

2027年(令和9年)4月1日に始まる育成就労制度では、受け入れた外国人に日本語講習を受けさせるための措置をとることが…

机の上に2冊の無地のフォルダとペン、観葉植物を並べた俯瞰イメージ。特定技能1号と2号という2つの段階を象徴。

特定技能1号と2号の違い|2026年最新の対象分野も解説

在留資格「特定技能」には、特定技能1号と特定技能2号の2つがあります。名前は似ていますが、在留できる期間の上限、家族を…

在留関連書類と納付書、印鑑を整然と並べたデスクの俯瞰。永住許可の取消し制度と公的義務の適正な履行を象徴。

【2027年施行】永住許可の取消し制度をやさしく解説

「永住者になれば、もう在留のことは心配いらない」——これまで多くの方がそう考えてきました。しかし、令和6年の出入国管理…

特定技能に追加される新3分野(リネンサプライ・物流倉庫・資源循環)を象徴する、清潔で整然とした軽作業現場のイメージ

特定技能に新3分野追加|リネン・物流倉庫・資源循環

在留資格「特定技能」の対象分野に、新たにリネンサプライ・物流倉庫・資源循環の3分野が加わります。これにより特定技能は従…

育成就労制度の開始(2027年4月)を象徴する、朝の光が差し込む清潔な作業場と若い植物のイメージ

育成就労制度とは|2027年4月開始・技能実習との違いを解説

技能実習制度に代わる新しい在留資格「育成就労」が、2027年(令和9年)4月1日に始まる予定です。「技能移転による国際…

【2026年最新】特定技能「外食業」受入停止の影響と対応策

2026年4月13日、特定技能1号「外食業分野」の新規受入れが原則停止となりました。飲食店を経営されている方や、外食…

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