Giải thưởng “Xây dựng tương lai cùng nhân lực nước ngoài” | Hạn chót năm 2026 là ngày 30 tháng 11

Vào ngày 19 tháng 10 năm 2026, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đã bắt đầu nhận hồ sơ cho Giải thưởng “Tương lai xây dựng cùng nhân lực nước ngoài” năm 2026 (Giải thưởng của Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch). Đây là một hệ thống giải thưởng nhằm vinh danh những người nước ngoài có Kỹ năng đặc định đang hoạt động tích cực tại các công trường xây dựng, các doanh nghiệp tiếp nhận và hiệp hội ngành nghề đào tạo nhân lực nước ngoài, cũng như các sáng kiến cùng tồn tại và hợp tác với nhân lực nước ngoài.

Năm nay, “Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai” đã bổ sung thêm “Hạng mục Hợp tác sáng tạo“, dành cho các sáng kiến mà người nước ngoài và người Nhật Bản cùng hợp tác để tạo ra giá trị mới. Việc nộp hồ sơ được thực hiện thông qua biểu mẫu đăng ký (ứng dụng web) trên trang web của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, và hạn chót là ngày 30 tháng 11 năm 2026 (Thứ Hai).

Trong bài viết này, dựa trên thông cáo báo chí và trang tuyển dụng của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, chúng tôi sẽ tổng hợp các đối tượng tuyển chọn của ba giải thưởng, các tiêu chí đánh giá, quy trình nộp hồ sơ và các trường hợp không đủ điều kiện nhận giải thưởng, dành cho cả người phụ trách công ty xây dựng và người lao động có kỹ năng nước ngoài.

---

1. Kết luận: 4 điểm cần lưu ý khi cân nhắc nộp hồ sơ

• Có 3 giải thưởng được trao: ① Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài (dành cho người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 và số 2) ② Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài (dành cho các doanh nghiệp tiếp nhận, hiệp hội ngành nghề, v.v.) ③ Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai (Hạng mục Cùng tồn tại và Hạng mục Hợp tác sáng tạo mới được thành lập trong năm nay).
• Việc nộp hồ sơ được thực hiện thông qua biểu mẫu đăng ký (ứng dụng web) trên trang tuyển dụng của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch. Hạn chót là ngày 30 tháng 11 năm 2026 (Thứ Hai), và trang tuyển dụng ghi rõ “phải đến nơi”. Việc xét duyệt dự kiến diễn ra từ tháng 12 năm 2026 đến tháng 1 năm 2027, và lễ trao giải dự kiến vào tháng 2 năm 2027.
• Đối với Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài và Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài, sự hiện diện và nội dung của tài liệu khách quan hỗ trợ nội dung đã khai báo cũng sẽ được xem xét. Ảnh, tài liệu quảng cáo, bản sao bài báo, v.v. có thể được tải lên dưới dạng PDF hoặc JPG thông qua biểu mẫu cho tất cả các hạng mục.
• Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài và Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài yêu cầu người nộp hồ sơ chưa từng nhận giải thưởng đó trước đây. Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai được trao cho từng sáng kiến, vì vậy những người đã từng nhận giải thưởng trước đây vẫn có thể nộp hồ sơ nếu đó là một sáng kiến khác. Ngoài ra, các trường hợp như thời gian tạm dừng kinh doanh hoặc tạm dừng chỉ định trùng với một khoảng thời gian nhất định sẽ không đủ điều kiện nhận giải thưởng.

2. Giải thưởng này là gì?

Giải thưởng “Tương lai xây dựng cùng nhân lực nước ngoài” là một giải thưởng của Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, được Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch thành lập vào năm tài chính 2023 (Reiwa 5). Trang tuyển dụng nêu rõ hai mục đích của giải thưởng như sau:

• Vinh danh những người nước ngoài có Kỹ năng đặc định đã có những nỗ lực đáng kể trong việc cải thiện kỹ năng xây dựng và giao tiếp tiếng Nhật, hướng tới vai trò lãnh đạo tại công trường xây dựng, và các doanh nghiệp, v.v. đào tạo người nước ngoài có Kỹ năng đặc định, nhằm khuyến khích sự phát triển hơn nữa.
• Vinh danh các sáng kiến cùng tồn tại và hợp tác sáng tạo với nhân lực nước ngoài, nhằm làm phong phú thêm các trường hợp điển hình và khuyến khích các nỗ lực tiếp theo.

Việc lựa chọn sẽ được thực hiện thông qua một cuộc kiểm tra sơ bộ của ban thư ký, sau đó là cuộc kiểm tra chính của “Ủy ban xem xét và đánh giá Giải thưởng Tương lai xây dựng cùng nhân lực nước ngoài” bao gồm các học giả và chuyên gia để chọn ra người đoạt giải. Đối với tất cả các hạng mục, có thể không có người đoạt giải nếu không có hồ sơ xuất sắc.

Số lượng giải thưởng đã trao cho đến nay là: năm 2023 có 7 giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài, 5 giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài, 4 giải thưởng Phát triển kinh doanh; năm 2025 có 6 giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài, 6 giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài, 5 giải thưởng Sáng kiến vì tương lai (tất cả đều theo thông cáo báo chí của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch).

3. Ba giải thưởng và đối tượng tuyển chọn

Giải thưởng	Đối tượng tuyển chọn	Các tiêu chí đánh giá chính
① Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài	Người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 hoặc số 2 tại thời điểm nộp hồ sơ. Chưa từng nhận giải thưởng này trước đây.	Cải thiện kỹ năng xây dựng và năng lực tiếng Nhật, các sáng kiến có kế hoạch để đảm nhận vai trò lãnh đạo tại công trường và đóng góp vào quản lý thi công/chất lượng, đào tạo các kỹ năng khác.
② Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài	Các doanh nghiệp tiếp nhận hoặc hiệp hội ngành nghề, v.v. đang nỗ lực đào tạo người lao động xây dựng nước ngoài tại thời điểm nộp hồ sơ. Chưa từng nhận giải thưởng này trước đây.	Đào tạo liên tục, hiệu quả, có kế hoạch và cụ thể, hợp tác với các doanh nghiệp và tổ chức liên quan xung quanh.
③ Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai (Hạng mục Cùng tồn tại và Hạng mục Hợp tác sáng tạo)	Không phân biệt doanh nghiệp tiếp nhận, hiệp hội ngành nghề, cá nhân, v.v., các sáng kiến “cùng tồn tại” và “hợp tác sáng tạo” với nhân lực nước ngoài. Đây phải là một sáng kiến chưa từng nhận giải thưởng này trước đây.	Hạng mục Cùng tồn tại = Đóng góp vào một xã hội cùng tồn tại có trật tự và đa văn hóa trong khu vực / Hạng mục Hợp tác sáng tạo = Tạo ra giá trị mới thông qua sự hợp tác giữa người nước ngoài và người Nhật Bản.

※Trong thông cáo báo chí của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, giải thưởng được gọi là “未来への取り組み賞” (Mirai e no Torikumi Sho), còn trên trang tuyển dụng là “未来への取組賞” (Mirai e no Torikumi Sho). Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai được trao theo đơn vị sáng kiến, vì vậy những người đã từng nhận giải thưởng trước đây vẫn có thể nộp hồ sơ nếu đó là một sáng kiến khác.

3-1. Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài

Trang tuyển dụng đưa ra các ví dụ sau đây cho từng tiêu chí đánh giá:

• Kỹ năng: Đạt chứng chỉ kiểm định kỹ năng cấp 2, cấp 1 hoặc các chứng chỉ tương đương, đạt chứng chỉ kiểm định kỹ năng của nhiều ngành nghề, đạt thành tích xuất sắc trong các cuộc thi kỹ năng, v.v.
• Tiếng Nhật: Đạt chứng chỉ N3, N2, N1 của Kỳ thi năng lực tiếng Nhật hoặc các chứng chỉ tương đương, đạt thành tích xuất sắc trong các cuộc thi hùng biện tiếng Nhật, v.v.
• Vai trò lãnh đạo tại công trường: Đạt chứng chỉ kỹ sư quản lý thi công, kỹ năng cơ bản đã đăng ký, hoàn thành khóa đào tạo trưởng nhóm/người phụ trách an toàn vệ sinh lao động, thực tế đang hướng dẫn với vai trò trưởng nhóm hoặc tổ trưởng, v.v.
• Đào tạo các kỹ năng khác: Hướng dẫn/đào tạo các kỹ năng khác, bao gồm cả người Nhật.

Đối với Chuyên gia có kỹ năng cao loại 2 (特定技能2号), các ví dụ được đưa ra bao gồm việc nâng cao trình độ CCUS (Hệ thống nâng cao năng lực nghề xây dựng), các tiêu chuẩn kỹ năng và quản lý cao hơn khác với loại 1, cũng như các nỗ lực và thành tích thể hiện vai trò và trách nhiệm của người quản lý nhóm, trưởng nhóm hoặc đại diện công trường.

3-2. Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài

Các ví dụ được đưa ra bao gồm việc có kế hoạch đào tạo cụ thể, có hệ thống kiểm tra kỹ năng bằng quy định của công ty, có hệ thống hỗ trợ đạt được chứng chỉ kiểm định kỹ năng, và liên tục có người đạt chứng chỉ kiểm định kỹ năng cấp 2, cấp 1, v.v. Ngoài ra, việc hợp tác không chỉ giới hạn trong các nỗ lực của công ty mà còn cung cấp và chia sẻ bí quyết với các công ty lân cận hoặc các công ty cùng thuộc một tổ chức cũng là một tiêu chí đánh giá.

3-3. Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai (Hạng mục Cùng tồn tại và Hạng mục Hợp tác sáng tạo)

=>

Hạng mục	Ví dụ ứng tuyển (Tóm tắt ví dụ của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch)
Hạng mục Cùng tồn tại	Các hoạt động truyền đạt quy tắc sinh hoạt, giao thông, phân loại rác bằng tiếng Nhật dễ hiểu, tài liệu đa ngôn ngữ, phiên dịch / Tham gia liên tục vào các sự kiện cộng đồng, phòng chống tội phạm, vệ sinh, hoạt động của hội tự quản / Các hoạt động hiểu biết lẫn nhau phối hợp với trường học và chính quyền địa phương / Tham gia diễn tập phòng chống thiên tai, hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai, trải nghiệm nghề nghiệp cho trẻ em
Hạng mục Hợp tác sáng tạo (Mới)	Các hoạt động chuẩn bị tài liệu hướng dẫn đa ngôn ngữ, tài liệu giảng dạy bằng video, quy trình làm việc, biển báo an toàn, v.v., nhằm tiêu chuẩn hóa công việc, nâng cao an toàn, chất lượng thi công và năng suất / Cải thiện cách làm việc và chế độ đãi ngộ, bao gồm cả nhân viên người Nhật, thúc đẩy tuyển dụng và duy trì nhân sự / Các dự án kinh doanh mới tận dụng kiến thức của nhân lực nước ngoài / Xây dựng cơ chế đóng góp quốc tế và tuyển dụng từ nước xuất thân thông qua mạng lưới nhân lực nước ngoài

4. Cách thức và lịch trình ứng tuyển

Mục	Nội dung
Cách thức ứng tuyển	Mẫu đơn ứng tuyển (đăng ký trực tuyến) trên trang tuyển chọn Giải thưởng “Xây dựng tương lai cùng nhân lực nước ngoài” của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch
Hạn chót	Thứ Hai, ngày 30 tháng 11 năm 2026 (trang tuyển chọn ghi “phải đến nơi”)
Xét duyệt	Tháng 12 năm 2026 ~ Tháng 1 năm 2027 (dự kiến)
Lễ trao giải	Tháng 2 năm 2027 (dự kiến)
Tự đề cử/Đề cử	Cả hai đều được. Trong trường hợp đề cử, phải có sự chấp thuận của đối tượng được đề cử (cá nhân/doanh nghiệp, v.v.)
Tài liệu đính kèm (tùy chọn)	Nếu có ảnh, tài liệu quảng cáo, bản sao bài báo, v.v. thể hiện nội dung hoạt động hoặc điểm nổi bật, hãy tải lên dưới dạng PDF, JPG, v.v.

Khi ứng tuyển, các điểm sau cũng được nêu rõ:

• Hãy điền tất cả các mục một cách ngắn gọn nhất có thể.
• Ban thư ký có thể liên hệ để xác nhận nội dung ứng tuyển (trên trang Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài và Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài, có ghi rõ sẽ tiến hành phỏng vấn nếu cần thiết cho việc xét duyệt). Các câu hỏi về nội dung xét duyệt sẽ không được trả lời.
• Hồ sơ ứng tuyển sẽ không được trả lại. Hình ảnh người đoạt giải, cảnh làm việc và thông tin tổng quan về doanh nghiệp có thể được đăng trên trang web và tài liệu quảng cáo của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch và các cơ quan liên quan.
• Nếu phát hiện có sự gian dối hoặc sai lệch nghiêm trọng trong nội dung ứng tuyển sau khi đoạt giải, giải thưởng sẽ bị hủy bỏ.

5. Các trường hợp không đủ điều kiện nhận giải

Trang tuyển chọn nêu rõ rằng những người phạm tội, những người bị đình chỉ kinh doanh, thu hồi giấy phép hoặc bị đình chỉ chỉ định theo Luật Xây dựng, và thời gian đó nằm trong khoảng từ ngày 1 tháng 12 năm Reiwa 7 đến ngày 30 tháng 11 năm Reiwa 8, hoặc những trường hợp được cho là không phù hợp theo lẽ thường tình, sẽ không đủ điều kiện nhận giải.

Ngoài ra, đối với mỗi giải thưởng, các trường hợp sau cũng có thể bị loại trừ:

• Giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc dành cho người nước ngoài: Nếu có tai nạn chết người tại công trường mà người nước ngoài ứng tuyển đang làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 12 năm Reiwa 3 đến ngày 30 tháng 11 năm Reiwa 8, v.v.
• Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài: Nếu có tai nạn chết người trong hoạt động kinh doanh của người ứng tuyển trong cùng khoảng thời gian đó, v.v.
• Giải thưởng Sáng kiến vì tương lai: Nếu có tai nạn chết người trong hoạt động kinh doanh của người ứng tuyển, bao gồm cả ở nước ngoài, trong cùng khoảng thời gian đó, v.v.

Trước khi ứng tuyển, hãy kiểm tra xem các hồ sơ về xử phạt hành chính hoặc tai nạn của công ty bạn có nằm trong các khoảng thời gian này hay không.

6. Những điểm trùng lặp với các nỗ lực tiếp nhận hàng ngày

Nhìn vào các ví dụ ứng tuyển mà Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch đưa ra, có nhiều điểm trùng lặp với những nỗ lực mà các doanh nghiệp tiếp nhận nhân lực nước ngoài vẫn thực hiện hàng ngày, như giải thích quy tắc sinh hoạt bằng nhiều ngôn ngữ hoặc tiếng Nhật dễ hiểu, đa ngôn ngữ hóa quy trình làm việc và biển báo an toàn, tham gia các sự kiện cộng đồng, v.v.

Mặt khác, tùy thuộc vào giải thưởng, cũng có thể thấy tính kế hoạch trong đào tạo, tính liên tục của các nỗ lực, và tài liệu khách quan để chứng minh nội dung đã ghi. Nếu bạn đang cân nhắc ứng tuyển, việc sắp xếp các hồ sơ sau đây sẽ giúp bạn điền vào mẫu đơn ứng tuyển dễ dàng hơn:

• Các chứng chỉ mà lao động nước ngoài đã đạt được (kiểm định kỹ năng, kỳ thi năng lực tiếng Nhật, v.v.) và thời gian đạt được
• Kế hoạch đào tạo và hồ sơ các buổi học, phỏng vấn nội bộ
• Ảnh chụp thực tế các tài liệu hướng dẫn, bảng thông báo đa ngôn ngữ, v.v.
• Ảnh tham gia các sự kiện cộng đồng, diễn tập phòng chống thiên tai, bài báo

Những ghi chép này không chỉ hữu ích cho việc ứng tuyển giải thưởng mà còn giúp đánh giá quá trình ổn định và đào tạo nhân lực nước ngoài trong công ty.

7. Nhận định từ các công ty xây dựng ở Miyazaki

Trong số người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 (特定技能1号) làm việc tại tỉnh Miyazaki, lĩnh vực xây dựng chiếm 199 người tính đến cuối tháng 12 năm 2025 (số liệu sơ bộ), đứng thứ 5 theo lĩnh vực (chi tiết xem tại “Kỹ năng đặc định ngành xây dựng ở Miyazaki đứng thứ 5 với 199 người｜Mất 2 tháng để được cấp phép kế hoạch tiếp nhận“).

Danh sách người đoạt giải của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch cũng có các trường hợp đoạt giải ở Kyushu. Năm 2024, một công ty xây dựng ở thành phố Kanoya, tỉnh Kagoshima đã nhận giải thưởng Phát triển kinh doanh, và năm 2025, một công ty ở thành phố Miyazaki đã nhận giải thưởng Sáng kiến vì tương lai. Ngoài ra, một người có Kỹ năng đặc định số 2 (特定技能2号) làm việc tại một công ty ở thành phố Tosu, tỉnh Saga đã nhận giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc cho người nước ngoài.

8. Dành cho người lao động có tay nghề nước ngoài và người phụ trách doanh nghiệp

Dành cho người lao động có tay nghề nước ngoài

• Đối tượng của giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc cho người nước ngoài là những người có Kỹ năng đặc định số 1 hoặc số 2 tại thời điểm nộp đơn. Thực tập kỹ thuật (技能実習) và Ikusei Shuro (育成就労) không được chỉ định là đối tượng của giải thưởng này.
• Bạn có thể tự đề cử, nhưng vì tài liệu chứng minh nội dung hoạt động sẽ được xem xét trong quá trình đánh giá, nên việc chuẩn bị cùng với công ty đang làm việc là thực tế hơn.
• Hãy giữ cẩn thận các chứng chỉ như chứng chỉ đỗ kỳ thi kiểm định kỹ năng, kỳ thi năng lực tiếng Nhật, chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo trưởng nhóm/người phụ trách an toàn vệ sinh.

Dành cho người phụ trách doanh nghiệp

• Khi đề cử nhân viên, hãy nộp đơn sau khi đã được sự đồng ý của người đó.
• Việc điền vào mẫu đơn và chuẩn bị tài liệu sẽ mất thời gian. Hãy tính ngược từ thời hạn chót là ngày 30 tháng 11 để sớm quyết định người phụ trách và phạm vi tài liệu trong công ty.
• Hãy kiểm tra trước xem có rơi vào thời gian không đủ điều kiện nhận giải thưởng (tạm dừng kinh doanh/chỉ định, tai nạn chết người) hay không.

9. Các câu hỏi thường gặp

Q1. Thực tập sinh kỹ năng có thể ứng tuyển giải thưởng Kỹ năng xây dựng xuất sắc cho người nước ngoài không?

A. Đối tượng tuyển chọn là người nước ngoài có Kỹ năng đặc định số 1 hoặc số 2 tại thời điểm nộp đơn. Thực tập sinh kỹ năng không được chỉ định là đối tượng tuyển chọn của giải thưởng này.

Q2. Công ty đã từng đoạt giải có thể ứng tuyển lại không?

A. Giải thưởng Đào tạo nhân lực nước ngoài dành cho các doanh nghiệp, tổ chức chưa từng đoạt giải thưởng này trước đây. Mặt khác, giải thưởng Sáng kiến vì tương lai được trao theo từng sáng kiến, vì vậy, ngay cả những người đã từng đoạt giải trước đây cũng có thể ứng tuyển nếu đó là một sáng kiến khác so với lần trước.

Q3. Bộ phận hợp tác là gì?

A. Đây là một bộ phận mới được thành lập trong năm nay thuộc giải thưởng Sáng kiến vì tương lai. Đối tượng là các sáng kiến tạo ra giá trị mới thông qua sự hợp tác giữa người nước ngoài và người Nhật, bắt nguồn từ việc tiếp nhận nhân lực nước ngoài (ví dụ: tiêu chuẩn hóa công việc bằng tài liệu đa ngôn ngữ, cải thiện cách làm việc, dự án kinh doanh mới tận dụng kiến thức của nhân lực nước ngoài).

Q4. Có mất phí khi ứng tuyển không?

A. Thông báo báo chí và trang tuyển chọn của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch không đề cập đến chi phí ứng tuyển. Để biết chi tiết về việc ứng tuyển, vui lòng liên hệ Ban thư ký giải thưởng được ghi trên trang tuyển chọn.

Q5. Nếu không kịp thời hạn chót thì sao?

A. Thời hạn chót là ngày 30 tháng 11 năm 2026 (Thứ Hai), và trang tuyển chọn ghi rõ là “phải đến nơi”. Vì không có quy định về việc xử lý sau thời hạn chót, hãy nộp đơn sớm để có đủ thời gian.

10. Tóm tắt: Chuẩn bị ngược từ thời hạn chót 30 tháng 11

“Giải thưởng Tương lai xây dựng cùng nhân lực nước ngoài” là giải thưởng của Bộ trưởng Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch, nhằm vinh danh những người nước ngoài có Kỹ năng đặc định, các doanh nghiệp/hiệp hội ngành nghề tiếp nhận, và các sáng kiến cùng tồn tại và hợp tác với nhân lực nước ngoài. Năm 2026, bộ phận hợp tác mới được thành lập trong giải thưởng Sáng kiến vì tương lai, việc ứng tuyển được thực hiện qua mẫu đơn trên trang tuyển chọn của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch, thời hạn chót là ngày 30 tháng 11 năm 2026 (Thứ Hai). Tùy thuộc vào giải thưởng, kế hoạch và tính liên tục của sáng kiến, cũng như các tài liệu chứng minh sẽ được xem xét. Hãy sắp xếp các ghi chép về việc tiếp nhận và đào tạo hàng ngày, và chuẩn bị ngược từ thời hạn chót.

---

Văn phòng chúng tôi, với tư cách là Pháp nhân đại lý thủ tục hành chính (行政書士法人) tại thành phố Miyazaki, tỉnh Miyazaki, hỗ trợ việc tiếp nhận người nước ngoài có Kỹ năng đặc định (特定技能) và các thủ tục cư trú.

Đối với các thủ tục có thể nộp trực tuyến như xin cấp Giấy chứng nhận tư cách cư trú (COE), thay đổi và gia hạn tư cách cư trú, chúng tôi nhận yêu cầu từ khách hàng trên toàn quốc. Buổi tư vấn được thực hiện trực tuyến (Google Meet・LINE), tài liệu được trao đổi qua bưu điện hoặc bản điện tử, nên quý vị không cần đến văn phòng chúng tôi. Đơn xin phép vĩnh trú và đơn xin phép nhập quốc tịch là thủ tục nộp tại quầy, vì vậy chỉ giới hạn cho những người sống tại tỉnh Miyazaki. Tùy theo nội dung thủ tục và mức độ khẩn cấp, quý vị có thể phải nhận thẻ cư trú tại quầy của cơ quan quản lý xuất nhập cảnh phụ trách khu vực quý vị sinh sống. Không thể nộp hồ sơ trực tuyến vào ngày cuối cùng của thời hạn cư trú, vì vậy xin hãy liên hệ tư vấn sớm.

• Tư vấn về việc cấp, thay đổi, gia hạn Tư cách cư trú Kỹ năng đặc định số 1 và số 2
• Sắp xếp lịch trình chuyển đổi từ Thực tập kỹ thuật sang Kỹ năng đặc định
• Tư vấn xây dựng hệ thống tiếp nhận Kỹ năng đặc định
• Quản lý thời hạn cư trú của nhân viên nước ngoài

Hãy liên hệ để được tư vấn miễn phí.

📩 Liên hệ tại đây

📞 Đặt lịch tư vấn qua điện thoại: 0985-68-0851

---

Bài viết này được viết dựa trên thông tin công khai tính đến tháng 10 năm 2026. Nội dung và lịch trình tuyển dụng có thể thay đổi trong tương lai. Khi nộp đơn thực tế, vui lòng kiểm tra thông tin mới nhất trên trang tuyển dụng của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch.

Tác giả bài viết này: Đại lý thủ tục hành chính được ủy thác nộp hồ sơ (Gyoseishoshi) Nakayama Satoshi

Đại diện Pháp nhân đại lý thủ tục hành chính (Gyoseishoshi Hojin) Miyazaki Kokusai Homu Jimusho

Địa chỉ: Thành phố Miyazaki, tỉnh Miyazaki

Nguồn (Thông tin gốc)

• Thông cáo báo chí của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch “Bắt đầu tuyển chọn ‘Giải thưởng Tương lai Xây dựng cùng Nhân lực Nước ngoài’ năm 2026!” (Ngày 19 tháng 10 năm Reiwa 8) https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo03_hh_000001_00142.html
• Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch “Giải thưởng Tương lai Xây dựng cùng Nhân lực Nước ngoài năm 2026” (Trang tuyển chọn, tiêu chí đánh giá từng giải thưởng, lưu ý, danh sách người đoạt giải) https://www.mlit.go.jp/ACFHR/
• Thông cáo báo chí của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch “Quyết định đối tượng nhận ‘Giải thưởng Tương lai Xây dựng cùng Nhân lực Nước ngoài’ năm 2025!” (Ngày 2 tháng 12 năm Reiwa 7) https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo03_hh_000001_00130.html
• Thông cáo báo chí của Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch “Quyết định đối tượng nhận ‘Giải thưởng Tương lai Xây dựng cùng Nhân lực Nước ngoài’!” (Ngày 5 tháng 12 năm Reiwa 5) https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo03_hh_000001_00055.html
• Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Công bố số lượng người nước ngoài cư trú theo Kỹ năng đặc định, v.v.” Bảng 5 (Cuối tháng 12 năm Reiwa 7) https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/nyuukokukanri07_00215.html