Đề xuất bổ sung lĩnh vực công việc cho Kỹ năng đặc định và Chế độ Ikusei Shuro | Dự kiến quyết định vào tháng 12

Ngày 9 tháng 9 năm 2026, công việc sửa đổi “Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực” của Chương trình Kỹ năng đặc định (特定技能制度) và Chế độ Ikusei Shuro (育成就労制度) đã bắt đầu.

Theo dự thảo được trình bày tại cuộc họp của các chuyên gia cùng ngày, việc xem xét các phân loại công việc mới như gia công kính tấm và đúc nóng chảy thủy tinh, bổ sung “kỹ năng chính” như sản xuất găng tay, lắp ráp linh kiện máy bay, thi công ngoại thất, và thêm lĩnh vực hàng không vào đối tượng của Chế độ Ikusei Shuro đang được tiến hành. Quyết định dự kiến sẽ được Nội các thông qua vào tháng 12 năm 2026. Chúng tôi sẽ tổng hợp thông tin này cho cả người phụ trách nhân sự của doanh nghiệp tiếp nhận và bản thân người nước ngoài.

---

1. Kết luận: Điều đã được quyết định là “bắt đầu công việc”

Trước tiên, chúng tôi sẽ tóm tắt các điểm chính.

• Ngày 9 tháng 9 năm 2026, Hội nghị chuyên gia lần thứ 14 về Chính sách cơ bản và Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực của Chương trình Kỹ năng đặc định (特定技能制度) và Chế độ Ikusei Shuro (育成就労制度) đã được tổ chức tại Bộ Tư pháp, và việc bắt đầu công việc sửa đổi Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực đã trở thành chủ đề thảo luận.
• Nội dung được trình bày tất cả đều là dự thảo (đang xem xét). Tên tài liệu cũng có kèm “(dự thảo)”. Hệ thống không thay đổi tại cuộc họp ngày hôm đó.
• Số lượng lĩnh vực vẫn là 19. Điều sẽ tăng lên là “phân loại công việc”, “kỹ năng chính”, “phân loại ngành nghề” trong các lĩnh vực, đây là một vấn đề ở cấp độ khác so với “bổ sung 3 lĩnh vực mới” mà chúng tôi đã thông báo vào tháng 7 năm 2026.
• Tổng số lượng tiếp nhận dự kiến không thay đổi (tổng cộng 1.231.900 người cho 19 lĩnh vực, ±0). Dự thảo bao gồm việc chuyển đổi giảm 300 người cho Kỹ năng đặc định số 1 (特定技能1号) trong lĩnh vực hàng không và tăng 300 người cho Chế độ Ikusei Shuro (育成就労制度).
• Lịch trình quyết định là quyết định Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực vào tháng 12 năm 2026 (Hội nghị Bộ trưởng liên quan, Quyết định của Nội các). Việc thi hành luật Ikusei Shuro (育成就労制度) là ngày 1 tháng 4 năm 2027 (Reiwa năm thứ 9).
• Tuy nhiên, trong tài liệu có ghi rõ rằng, các lĩnh vực không thể sắp xếp việc thiết lập tiêu chuẩn kỹ năng hoặc tạo bài kiểm tra trong quá trình thảo luận, việc bổ sung có thể bị hoãn lại đến năm tài chính Reiwa thứ 9 trở đi. Dự thảo không nhất thiết sẽ được thông qua nguyên vẹn.

2. Điều gì đã được trình bày tại cuộc họp chuyên gia ngày 9 tháng 9?

Hội nghị chuyên gia này được thành lập dưới “Hội nghị Bộ trưởng liên quan về việc tiếp nhận người nước ngoài và hiện thực hóa một xã hội cùng tồn tại có trật tự” để lắng nghe ý kiến của các chuyên gia về dự thảo chính sách cơ bản và chính sách vận hành theo từng lĩnh vực của cả hai hệ thống, dựa trên Luật Quản lý xuất nhập cảnh và chứng nhận người tị nạn (出入国管理及び難民認定法) (sau đây gọi tắt là Luật Quản lý xuất nhập cảnh – 入管法) và Luật Ikusei Shuro. Dưới đó, một Hội nghị chuyên gia được đặt ra để xem xét chính sách đánh giá kỹ năng và tính phù hợp của kỳ thi.

Các nội dung thảo luận của lần thứ 14 gồm 4 mục sau:

#	Chủ đề	Vị trí
1	Về quyết định của Nội các liên quan đến Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực	Báo cáo
2	Về việc theo dõi Hội nghị chuyên gia năm tài chính Reiwa thứ 7	Báo cáo
3	Về việc bắt đầu công việc sửa đổi Chính sách vận hành theo từng lĩnh vực	Bắt đầu xem xét
4	Về biện pháp tạm dừng cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú (在留資格認定証明書) trong lĩnh vực “dịch vụ ăn uống” của Kỹ năng đặc định (特定技能)	Báo cáo

Trong số này, điều có ảnh hưởng đến thực tiễn lần này là mục số 3. Về biện pháp tạm dừng tạm thời trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (mục số 4), văn phòng chúng tôi đã tổng hợp chi tiết riêng, xin vui lòng tham khảo tại đó.

• Số lượng tiếp nhận dự kiến của Kỹ năng đặc định (特定技能)｜98% lĩnh vực dịch vụ ăn uống và số lượng còn lại của 19 lĩnh vực

3. “Bổ sung lĩnh vực” và “Bổ sung phân loại công việc” là những vấn đề khác nhau

Đây là điểm dễ bị hiểu lầm nhất lần này. Chúng tôi sẽ làm rõ các thuật ngữ.

• Lĩnh vực công nghiệp đặc định (特定産業分野): Các lĩnh vực công nghiệp cần đảm bảo nguồn nhân lực thiếu hụt bằng cách sử dụng người nước ngoài do khó khăn trong việc đảm bảo nguồn nhân lực. Hiện tại có 19 lĩnh vực, và trong dự thảo lần này cũng vẫn là 19 lĩnh vực.
• Lĩnh vực công nghiệp Ikusei Shuro (育成就労産業分野): Trong số các lĩnh vực công nghiệp đặc định, đây là các lĩnh vực mà việc cho phép người lao động nước ngoài học hỏi kỹ năng trong lĩnh vực đó thông qua 3 năm làm việc tại Nhật Bản là phù hợp. 17 lĩnh vực → 18 lĩnh vực (đang xem xét bổ sung lĩnh vực hàng không).
• Phân loại công việc (業務区分): Phạm vi công việc mà người nước ngoài Kỹ năng đặc định (特定技能) và người nước ngoài Ikusei Shuro (育成就労) có thể tham gia.
• Kỹ năng chính (主たる技能): Trong Chế độ Ikusei Shuro (育成就労制度), đây là đơn vị kỹ năng được xác định trong phạm vi phân loại công việc và được đào tạo một cách có kế hoạch.
• Phân loại ngành nghề (産業分類): Dựa trên Phân loại ngành nghề tiêu chuẩn Nhật Bản, đây là tiêu chuẩn bổ sung giới hạn các cơ sở kinh doanh có thể tiếp nhận người nước ngoài. Chỉ được thiết lập trong 3 lĩnh vực: sản xuất sản phẩm công nghiệp, sản xuất thực phẩm và đồ uống, và công nghiệp gỗ.

Nói cách khác, đề xuất lần này có tính chất không thay đổi khung bên ngoài là các lĩnh vực, mà làm cho các phân loại bên trong trở nên chi tiết hơn. Việc bổ sung các lĩnh vực cung cấp vải lanh, kho bãi logistics và tái chế tài nguyên mà chúng tôi đã thông báo vào tháng 7 năm 2026 là câu chuyện về việc “tăng thêm chính khung bên ngoài”, nên có tính chất khác.

• Bổ sung 3 lĩnh vực mới vào Kỹ năng đặc định｜Cung cấp vải lanh, Kho bãi logistics, Tái chế tài nguyên

Ngoài ra, trong lĩnh vực vận tải ô tô, không có thiết lập lĩnh vực công nghiệp Ikusei Shuro. Điều này là do việc có được giấy phép lái xe ô tô thông thường hoặc các giấy phép khác theo luật pháp Nhật Bản là điều kiện tiên quyết để thực hiện công việc.

4. Nội dung đang được xem xét bổ sung (Danh sách)

Chúng tôi sẽ sắp xếp 14 mục được trình bày trong tài liệu như sau. Tỷ lệ tuyển dụng hiệu quả đều là các số liệu của năm tài chính Reiwa 7 (2025) và được ghi kèm trong tài liệu.

Lĩnh vực	Nội dung đang được xem xét bổ sung	Loại	Tỷ lệ tuyển dụng hiệu quả
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Gia công kính tấm	Bổ sung phân loại công việc	4.34
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Đúc nóng chảy thủy tinh	Bổ sung phân loại công việc	4.90
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Gia công cơ khí kim loại: “Lắp ráp linh kiện máy bay”	Bổ sung công việc/kỹ năng chính	2.90
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Gia công cơ khí kim loại/Lắp ráp thiết bị điện tử: “Đúc chân không”	Bổ sung công việc/kỹ năng chính	2.90
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Sản xuất hộp giấy/thùng carton: “Quy trình dán (giai đoạn đầu)”, “Quy trình dán (giai đoạn cuối)”	Bổ sung công việc/kỹ năng chính	5.13
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	May mặc: “Sản xuất găng tay”	Bổ sung công việc/kỹ năng chính	3.02
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Gia công cơ khí kim loại/Lắp ráp thiết bị điện tử: 5 loại gia công màng (ép khô/ép đùn/cắt xẻ/làm túi/sợi dẹt)	Bổ sung kỹ năng chính	2.90
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Xử lý bề mặt kim loại: “Đánh bóng bằng bánh vải”	Bổ sung kỹ năng chính	2.90
Sản xuất sản phẩm công nghiệp	Sản xuất sản phẩm gốm sứ: “Sản xuất gạch”, “Sản xuất thiết bị vệ sinh bằng gốm”	Bổ sung kỹ năng chính	4.95
Xây dựng	Xây dựng: “Thi công ngoại thất”, “Xây dựng bằng khối”	Bổ sung kỹ năng chính	6.41
Hàng không	Thiết lập lĩnh vực hàng không là lĩnh vực công nghiệp Ikusei Shuro và thiết lập phân loại công việc xử lý mặt đất sân bay	Thiết lập lĩnh vực công nghiệp Ikusei Shuro	3.61
Ngư nghiệp	Kinh doanh chợ đầu mối thủy sản tại nơi sản xuất	Bổ sung phân loại công việc	1.91
Sản xuất thực phẩm và đồ uống	Sản xuất thực phẩm và đồ uống: “Sản xuất đậu phụ”	Bổ sung kỹ năng chính	2.79
Sản xuất thực phẩm và đồ uống	Bổ sung ngành sản xuất muối (chỉ giới hạn trong sản xuất muối ăn) vào phân loại ngành. Bổ sung Bộ Tài chính làm cơ quan quản lý chung.	Bổ sung phân loại ngành/cơ quan quản lý	4.32

Kết quả là, đây là đề xuất mà số lượng phân loại công việc trong ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp sẽ tăng từ 17 lên 19, và trong ngành ngư nghiệp sẽ tăng từ 2 lên 3.

Nhìn vào tỷ lệ tuyển dụng hiệu quả, lĩnh vực xây dựng (thi công ngoại thất, xây dựng bằng khối) có tỷ lệ cao nhất là 6.41, và lĩnh vực kinh doanh chợ đầu mối thủy sản tại nơi sản xuất có tỷ lệ thấp nhất là 1.91. Mức độ nghiêm trọng của tình trạng thiếu lao động khác nhau đáng kể giữa các phân loại công việc, và lý do bổ sung cũng được cho là đang được xem xét riêng lẻ cho từng trường hợp.

5. Số lượng dự kiến tiếp nhận sẽ không thay đổi tổng thể

Mặc dù có thể muốn hiểu rằng “phạm vi đối tượng mở rộng = số lượng người được tiếp nhận tăng lên”, nhưng đề xuất lần này không phải như vậy.

Phân loại	Số lượng dự kiến tiếp nhận (đề xuất)	Tăng giảm so với lần trước
Kỹ năng đặc định số 1	805.400 người	−300
Ikusei Shuro	426.500 người	＋300
Tổng cộng 19 lĩnh vực	1.231.900 người	±0

Chỉ có lĩnh vực hàng không là có sự tăng giảm. Số lượng Kỹ năng đặc định số 1 trong lĩnh vực hàng không là 4.600 người (−300), và Ikusei Shuro là 300 người (+300), nhưng tổng thể lĩnh vực vẫn là 4.900 người và không thay đổi. Khi bổ sung lĩnh vực hàng không vào đối tượng của Ikusei Shuro, đã có thiết kế chuyển đổi từ các hạn ngạch hiện có.

Ngay cả khi phạm vi công việc được mở rộng, giới hạn tổng số người được tiếp nhận cũng không tăng lên. Hạn ngạch và đối tượng được quản lý riêng biệt.

Số lượng dự kiến tiếp nhận được quy định là “sẽ được vận hành như giới hạn tiếp nhận của Kỹ năng đặc định số 1, trừ khi có sự thay đổi lớn về tình hình kinh tế”. Việc tạm dừng cấp Giấy chứng nhận đủ tư cách cư trú trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống là do đã đạt đến giới hạn này. Vì số lượng hạn ngạch còn lại khác nhau đáng kể tùy theo từng lĩnh vực, nên quý vị hãy lập kế hoạch tuyển dụng sau khi đã xác nhận lĩnh vực.

6. Kỳ thi đánh giá kỹ năng sẽ được chuẩn bị như thế nào?

Khi số lượng phân loại công việc và kỹ năng chính tăng lên, cần phải có các kỳ thi tương ứng. Trong tài liệu, lịch trình chuẩn bị các kỳ thi đánh giá kỹ năng mới sẽ được bổ sung vào năm tài chính Reiwa 8 (2026) đã được trình bày, và được chia thành hai loại: “tạo mới” và “thay đổi phạm vi của các kỳ thi hiện có”.

6-1. Kỳ thi Kỹ năng đặc định (Số 1 và một phần Số 2)

• Tạo mới: Gia công kính phẳng, Tạo hình nóng chảy thủy tinh, Kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định số 1 ngành thủy sản (ngành nghề thị trường bán buôn sản phẩm thủy sản tại nơi sản xuất)
• Thay đổi phạm vi: Thêm tạo hình chân không và lắp ráp linh kiện máy bay vào Kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định ngành sản xuất (gia công cơ khí kim loại); thêm tạo hình chân không vào Kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định ngành sản xuất (lắp ráp thiết bị điện tử); thêm quy trình dán ghép vào Kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định ngành sản xuất (sản xuất hộp giấy/hộp carton); thêm sản xuất găng tay vào Kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định ngành sản xuất (may mặc)

6-2. Kỳ thi Ikusei Shuro (Sơ cấp・Chuyên môn cấp)

• Tạo mới: 5 loại gia công phim, Lắp ráp linh kiện máy bay, Đánh bóng bằng bánh vải, Dán ghép, Sản xuất găng tay, Gia công kính phẳng, Sản xuất đồ thủy tinh, Quản lý chất lượng đồ thủy tinh, Thi công ngoại thất, 5 kỳ thi liên quan đến dịch vụ mặt đất sân bay (Nghiệp vụ xếp dỡ hành lý/hàng hóa lên xuống máy bay / Nghiệp vụ xử lý hành lý / Nghiệp vụ xử lý hàng hóa / Nghiệp vụ vệ sinh bên trong máy bay / Nghiệp vụ xử lý hành khách), Ngành nghề thị trường bán buôn sản phẩm thủy sản tại nơi sản xuất (Sơ cấp)
• Sử dụng kiểm định kỹ năng: Đối với tạo hình chân không, thêm cấp 3 và cấp cơ bản (tùy thời điểm) vào kiểm định kỹ năng của ngành nghề tạo hình nhựa (công việc tạo hình chân không); đối với xây dựng khối, tạo mới kiểm định kỹ năng (cấp cơ bản・cấp 3)
• Thêm nội dung vào kỳ thi hiện có: Thêm sản xuất gạch men・sản xuất thiết bị vệ sinh bằng gốm sứ vào Kỳ thi đánh giá Ikusei Shuro ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp gốm sứ
• Không thay đổi: Sản xuất đậu phụ sẽ sử dụng Kỳ thi đánh giá Thực tập kỹ thuật hiện hành

Ngoài ra, có ghi chú rằng sản xuất gạch men và sản xuất đậu phụ đã được thêm vào danh mục ngành nghề được phép chuyển đổi sang Thực tập kỹ thuật vào ngày 29 tháng 7 năm 2026 (Reiwa năm thứ 8). Có thể thấy rằng, những công việc đã có khung đánh giá hoàn chỉnh trong chương trình Thực tập kỹ thuật sẽ dễ dàng được kết nối với chương trình Ikusei Shuro hơn.

7. Khi nào sẽ được quyết định?

Chúng tôi sẽ sắp xếp trình tự thời gian từ sơ đồ quy trình trong tài liệu.

Thời gian	Nội dung
Ngày 23 tháng 1 năm 2026 (Reiwa năm thứ 8)	Quyết định chính sách vận hành theo từng lĩnh vực hiện hành (Hội nghị Bộ trưởng liên quan・Quyết định của Nội các)
Ngày 15 tháng 4 năm 2026	Bắt đầu tiếp nhận đơn đăng ký trước ngày thi hành về việc cấp phép cho Cơ quan hỗ trợ quản lý
Khoảng mùa hè năm 2026	Hội nghị chuyên gia (lần thứ 14 này thuộc về loại này)
Ngày 1 tháng 9 năm 2026	Bắt đầu tiếp nhận đơn đăng ký trước ngày thi hành về việc chứng nhận Kế hoạch Ikusei Shuro
Tháng 11 năm 2026	Tiếp tục thảo luận dự thảo chính sách vận hành theo từng lĩnh vực tại Hội nghị chuyên gia, báo cáo kết quả xem xét từ Hội nghị chuyên gia
Tháng 12 năm 2026	Quyết định chính sách vận hành theo từng lĩnh vực (Hội nghị Bộ trưởng liên quan・Quyết định của Nội các)
Ngày 1 tháng 4 năm 2027 (Reiwa năm thứ 9)	Thi hành luật và quy định về Ikusei Shuro

Ngoài ra, từ năm tài chính Reiwa thứ 9 trở đi, nếu cần thay đổi chính sách vận hành theo từng lĩnh vực hoặc có yêu cầu bổ sung các lĩnh vực tiếp nhận khác, việc xem xét sẽ được tiến hành. Về mặt thực tế, cần hiểu rằng cơ chế xem xét này sẽ được thực hiện hàng năm.

8. Hiện tại có thể làm gì?

8-1. Dành cho người phụ trách nhân sự của doanh nghiệp

Giai đoạn hiện tại là “dự thảo”, vì vậy đây không phải là thời điểm để đẩy nhanh quyết định tuyển dụng. Tuy nhiên, việc chuẩn bị cần thời gian, nên có thể tiến hành 3 điểm sau đây ngay từ bây giờ.

1. Kiểm kê xem công việc của công ty có thuộc các phân loại công việc và kỹ năng chính được đề xuất bổ sung hay không. Gia công kính phẳng, Tạo hình nóng chảy thủy tinh, Tạo hình chân không, Gia công phim, Đánh bóng bằng bánh vải, Quy trình dán ghép, Sản xuất găng tay, Sản xuất gạch men, Sản xuất thiết bị vệ sinh bằng gốm sứ, Thi công ngoại thất, Xây dựng khối, Ngành nghề thị trường bán buôn sản phẩm thủy sản tại nơi sản xuất, Sản xuất đậu phụ, Sản xuất muối ăn. Ngay cả khi tên quy trình của công ty không khớp, nội dung công việc thực tế vẫn có thể phù hợp.
2. Kiểm tra các tiêu chuẩn bổ sung về phân loại ngành. Trong 3 lĩnh vực sản xuất sản phẩm công nghiệp, sản xuất thực phẩm/đồ uống và công nghiệp gỗ, ngay cả khi nội dung công việc phù hợp, nếu cơ sở kinh doanh không thuộc phân loại ngành mục tiêu thì sẽ không được tiếp nhận. Lần này, có đề xuất bổ sung ngành sản xuất muối (chỉ giới hạn trong sản xuất muối ăn) vào ngành sản xuất thực phẩm/đồ uống. Việc sắp xếp sớm để biết công ty mình thuộc phân loại ngành nào là rất đáng giá.
3. Kiểm tra số lượng còn lại theo từng lĩnh vực. Ngay cả khi phạm vi được mở rộng, tổng giới hạn vẫn không thay đổi. Khi đạt đến giới hạn như ngành dịch vụ ăn uống, việc tiếp nhận mới sẽ bị tạm dừng.

8-2. Dành cho người nước ngoài

• Dự thảo này không ảnh hưởng trực tiếp đến Tư cách cư trú hoặc Thời hạn cư trú hiện tại của bạn. Vui lòng chuẩn bị gia hạn dựa trên ngày hết hạn của thời gian cư trú.
• Nếu bạn đang cân nhắc làm việc trong các công việc có thể thuộc đối tượng, điều then chốt là kỳ thi. Các kỳ thi mới sẽ được tạo ra và tổ chức sau khi chính sách được quyết định. Cho đến khi biết được thời điểm tổ chức kỳ thi, việc chuẩn bị năng lực tiếng Nhật là chắc chắn.
• Các kỳ thi đánh giá của Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) được chia thành các cấp độ Sơ cấp và Chuyên môn. Những người đang cân nhắc chuyển đổi từ Thực tập kỹ thuật (Gino Jisshu) nên xác nhận xem ngành nghề hiện tại của mình có nằm trong danh mục ngành nghề được phép chuyển đổi hay không để dễ dàng hơn trong việc lập kế hoạch cho tương lai.

---

9. Các câu hỏi thường gặp (FAQ)

Q1. Từ khi nào có thể tiếp nhận người nước ngoài theo Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) trong ngành gia công kính tấm?

Hiện tại vẫn chưa được xác định. Việc quyết định chính sách vận hành theo từng lĩnh vực dự kiến vào tháng 12 năm 2026, sau đó sẽ tiếp tục việc tạo và tổ chức các kỳ thi. Thời điểm bắt đầu tiếp nhận sẽ là sau khi cả việc quyết định chính sách và chuẩn bị kỳ thi đều hoàn tất.

Q2. Các lĩnh vực có tăng từ 19 lên không?

Trong dự thảo lần này, các lĩnh vực công nghiệp đặc định vẫn là 19 lĩnh vực. Những gì tăng lên là các lĩnh vực công nghiệp của Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) (từ 17 lên 18), và các phân loại công việc, kỹ năng chính, phân loại ngành nghề trong từng lĩnh vực.

Q3. Khi Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) có thể áp dụng trong lĩnh vực hàng không, thì hạn ngạch Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) có giảm không?

Trong dự thảo, số lượng dự kiến tiếp nhận Kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Gino 1-go) trong lĩnh vực hàng không là 4.600 người (giảm 300), và Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) là 300 người (tăng 300). Tổng số người trong toàn lĩnh vực vẫn là 4.900 người, không thay đổi.

Q4. Khi “kỹ năng chính” tăng lên, có ảnh hưởng đến Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) không?

Kỹ năng chính là một khái niệm của Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng), nhưng nhiều hạng mục đang được xem xét cùng với việc bổ sung các phân loại công việc hoặc thay đổi phạm vi của kỳ thi đánh giá Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino). Cả hai chế độ được thiết kế để kết nối với nhau, vì vậy đừng chỉ nhìn vào một phía.

Q5. Có thể mở rộng nội dung công việc của người nước ngoài đã được tuyển dụng sang các công việc được đề xuất bổ sung không?

Vì phạm vi hoạt động được phép đã được quy định cho từng Tư cách cư trú (Zairyu Shikaku), nên trước tiên cần xác nhận xem có nằm trong phạm vi được phép của Tư cách cư trú hiện tại hay không. Nếu bạn không chắc chắn, có một phương tiện xác nhận là Đơn xin cấp Giấy chứng nhận tư cách lao động (Shuro Shikaku Shomeisho).

Q6. Nếu được quyết định vào tháng 12, có thể nộp đơn ngay lập tức không?

Việc quyết định chính sách và việc tổ chức kỳ thi, bắt đầu tiếp nhận là hai việc khác nhau. Trong các phân loại công việc mà kỳ thi chưa được tổ chức, không thể chứng minh đạt tiêu chuẩn kỹ năng. Bạn sẽ cần phải hành động sau khi xác nhận các thông báo và thông tin về việc tổ chức kỳ thi sau khi có quyết định.

Q7. Dự thảo lần này có ảnh hưởng đến việc tạm dừng tiếp nhận trong ngành dịch vụ ăn uống không?

Dự thảo lần này không bao gồm việc thay đổi số lượng dự kiến tiếp nhận trong ngành dịch vụ ăn uống. Thời điểm nối lại việc tiếp nhận trong ngành dịch vụ ăn uống vẫn chưa được xác định, và việc thiết lập lại số lượng dự kiến tiếp nhận dự kiến vào cuối năm tài chính Reiwa 10.

---

10. Tóm tắt

• Tại cuộc họp của các chuyên gia vào ngày 9 tháng 9 năm 2026, công việc hướng tới sửa đổi chính sách vận hành theo từng lĩnh vực đã bắt đầu. Tất cả nội dung được trình bày đều là dự thảo.
• Các lĩnh vực công nghiệp đặc định vẫn là 19 lĩnh vực. Những gì tăng lên là các lĩnh vực công nghiệp của Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) (từ 17 lên 18), và các phân loại công việc, kỹ năng chính, phân loại ngành nghề.
• Các công việc được đề xuất bổ sung vào phân loại công việc là gia công kính tấm, đúc nóng chảy thủy tinh, và ngành kinh doanh chợ bán buôn sản phẩm thủy sản tại nơi sản xuất. Các kỹ năng chính được đề xuất bổ sung bao gồm sản xuất găng tay, lắp ráp linh kiện máy bay, đúc chân không, 5 loại gia công phim, đánh bóng bằng bánh vải, quy trình dán ép, sản xuất gạch, sản xuất thiết bị vệ sinh bằng gốm sứ, thi công ngoại thất, xây dựng khối, sản xuất đậu phụ.
• Tổng số lượng dự kiến tiếp nhận là 1.231.900 người, không thay đổi (±0). Đây là dự thảo chuyển 300 người từ Kỹ năng đặc định số 1 (Tokutei Gino 1-go) sang Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) trong lĩnh vực hàng không.
• Thời gian dự kiến quyết định là tháng 12 năm 2026 (Hội nghị Bộ trưởng liên quan, Quyết định của Nội các). Việc thi hành luật pháp về Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng) là ngày 1 tháng 4 năm 2027.
• Tuy nhiên, tài liệu đã ghi rõ rằng các lĩnh vực không thể hoàn tất việc thiết lập tiêu chuẩn kỹ năng hoặc tạo kỳ thi có thể bị hoãn lại đến năm tài chính Reiwa 9 trở đi. Vui lòng đợi đến khi có quyết định vào tháng 12 rồi mới đưa vào kế hoạch nội bộ của công ty.

---

Bài viết này được viết dựa trên thông tin công khai tại thời điểm tháng 9 năm 2026. Chi tiết về chế độ và thời điểm thi hành có thể thay đổi trong tương lai. Khi nộp đơn thực tế, xin vui lòng xác nhận thông tin chính thức từ Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú hoặc liên hệ văn phòng chúng tôi.

Tác giả bài viết này: Đại lý thủ tục hành chính được ủy thác nộp hồ sơ (Gyoseishoshi) Nakayama Satoshi
Đại diện Pháp nhân đại lý thủ tục hành chính (Gyoseishoshi Hojin) Miyazaki Kokusai Homu Jimusho
Địa chỉ: Thành phố Miyazaki, tỉnh Miyazaki

Nguồn (thông tin gốc)

• Cục Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú “Hội nghị chuyên gia lần thứ 14 về chính sách cơ bản và chính sách vận hành theo lĩnh vực của Chương trình Kỹ năng đặc định và Chế độ Ikusei Shuro (Chương trình Việc làm để Phát triển Kỹ năng)” https://www.moj.go.jp/isa/03_00202.html
• Tương tự, Tài liệu 3-1 “Về việc bắt đầu công việc hướng tới sửa đổi chính sách vận hành theo lĩnh vực” https://www.moj.go.jp/isa/content/001470098.pdf
• Tương tự, Tài liệu 3-3 “Danh sách dự kiến phát triển các kỳ thi đánh giá kỹ năng (bổ sung mới vào năm tài chính Reiwa 8)” https://www.moj.go.jp/isa/content/001470100.pdf
• Tương tự, Tài liệu 4-1 “Đối phó với việc vượt quá giới hạn số lượng tiếp nhận dự kiến trong lĩnh vực ‘Ngành dịch vụ ăn uống’ của Kỹ năng đặc định” https://www.moj.go.jp/isa/content/001470101.pdf