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Posts Tagged ‘ 育成就劳制度 ’

明るい介護施設の居室に、たたんだタオルと水のグラス、観葉植物を置いたイメージ。介護の現場を象徴。

特定技能介护领域接收名额增至146,900人|分配变更方案

2026年10月19日,法务省召开了第15次“特定技能制度及育成就劳制度基本方针及分领域运用方针相关专家会议”,会上提…

ステンレスの調理台に無地の食事トレーを3つ並べたイメージ。医療・福祉施設の給食を象徴。

特定技能的医疗・福祉设施供餐|拟移至食品与饮料加工业

2026年10月19日,法务省召开了第15次“特定技能制度及育成就劳制度基本方针及分领域运用方针相关专家会议”,会上提…

無地のフォルダを6つ並べ、紺色のリボンとペンを添えた机のイメージ。育成就労の協力覚書が6か国になったことを象徴。

育成就劳合作备忘录增至6国|孟加拉国和东帝汶

出入国在留管理厅(以下简称“入管厅”)的“育成就劳相关双边合作备忘录”页面于2026年10月13日和10月20日更新,…

無地の白い封筒と紺色のフォルダー、小さな天びんを置いた机のイメージ。育成就労の給与と課税を象徴。

育成就劳的工资属于应税收入|原则上不适用税收协定免税规定

2027年4月1日开始的育成就劳制度中,在日工作的外国人(育成就劳外国人)的工资原则上属于所得税的课税对象,并需进行源…

柔らかな朝の光が差し込む介護施設の廊下と手すりの風景。宮崎県で特定技能の受入れが2番目に多い介護分野を象徴。

宫崎特定技能介护排名第三,共635人|解读居家养老服务解禁

在宫崎县工作的3,012名特定技能1号外国人中,第三大领域是介护(635人,约占21%)。仅次于人数最多的农业(931…

木目の会議テーブルに並べた2冊の無地フォルダとペン、メモ帳の俯瞰イメージ。受入企業と監理支援機関が明確なルールのもとで組むことを象徴。

什么是监理支援机构?与监理团体的区别以及接收企业的确认要点

2027年(令和9年)4月1日开始的育成就劳制度中,将由“监理支援机构”取代技能实习制度的“监理团体”,负责对接收企业…

朝の光に照らされた野菜畑の畝と遠くのビニールハウスの風景。宮崎県で特定技能の受入れが最も多い農業分野を象徴。

宫崎特定技能农业领域人数最多|931人・接收条件解读

在宫崎县工作的3,012名特定技能1号外国人中,人数最多的领域是农业(931人,约占31%)。全国农业所占比例约为10…

木製ビーズの列が短・中・長と並ぶ俯瞰イメージ。育成就労の受入れ人数枠が一般・優良・指定区域で拡大することを象徴。

育成就劳的接收人数上限|宫崎作为“指定区域”最高可达3倍

在2027年(令和9年)4月1日开始实施的育成就劳制度中,接收机构(育成就劳实施者)可接收的外国人人数将根据常勤职员人…

区画に分かれた無地の木製トレイに無地の木片が並び、右端の空いた区画のそばに予備の木片が置かれた俯瞰イメージ。分野の数は変わらず業務区分だけが増える案を象徴。

特定技能・育成就劳制度拟增补业务类别|预计12月决定

2026年9月9日,特定技能制度和育成就劳制度的“分野别运用方针”修订工作已启动。▶ 本文也可以…

中身の量が異なる無地の容器を並べた俯瞰イメージ。特定技能の分野別の受入れ枠の残りを象徴。

特定技能的接收预计人数|餐饮业98%・19个领域的剩余名额

特定技能1号在各个领域都有一个名为“接收预估人数”的配额。这不仅仅是一个预测,而是作为接收上限来执行的数字。…

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