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出入国在留管理厅于2026年9月2日更新了“关于育成就业的双边合作备忘录”页面，并公布了与老挝的合作备忘录。至此，已签…
出入国在留管理厅于2026年（令和8年）7月28日公布了“关于1号特定技能外国人支援体制要求修订（令和9年4月1日施行…
育成就劳制度将于2027年（令和9年）4月1日开始实施，但在此之前的准备手续已经启动。出入国在留管理厅公布，育成就劳计…
将于2027年（令和9年）4月1日开始实施的育成就业制度规定，接收外国人员工的企业有义务采取措施使其接受日语学习项目。…
在留资格“特定技能”分为特定技能1号和特定技能2号两种。名称相似，但实际操作中，两者在在留期间的上限、是否可以携带家属…
“成为永住者后，就不必再担心在留问题了”——此前，许多人一直这样认为。然而，根据令和6年（2024年）《出入国管理及难…
在留资格“特定技能”的适用领域将新增布草洗涤供应・物流仓储・资源循环3个领域。由此，特定技能已从原有的16个领域扩大至…
取代技能实习制度的新在留资格“育成就劳”预计将于2027年（令和9年）4月1日开始实施。该制度将从以“通过技能转移贡献…
2026年4月13日，特定技能1号“餐饮业领域”原则上暂停接收新申请。对于经营餐饮业的企业主以及在餐饮业招聘和雇佣外国…
