Blog

일본어·생활 학습 프로그램(안) | 재류심사 반영 해설

外国人向けの日本語・生活学習プログラム案を象徴する、明るく整えられた学習机とタブレットのイメージ

일본에서 생활하는 외국인이 일본어와 일본의 제도·규칙을 배우기 위한 새로운 「일본어·생활 학습 프로그램(가칭)」 창설을 위한 검토가 시작되었습니다. 2026년(레이와 8년) 7월, 법무성(法務省)의 법무대신(法務大臣) 정무관 프로젝트팀(PT)이 그 방향성과 검토 과제를 정리한 보고서를 공표했습니다. 주목할 점은 수강 상황을 재류 심사 및 영주허가 신청(永住許可申請)·귀화허가 신청(帰化許可申請) 심사에 반영하는 방향으로 검토되고 있다는 것입니다. 다만, 이는 어디까지나 검토 단계의 보고서이며, 제도로서 확정된 것은 아닙니다. 본 기사에서는 보고서의 내용을 행정서사(Gyoseishoshi)가 알기 쉽게 정리하고, 외국인 본인 및 수용 기업이 지금부터 인지해야 할 점을 설명합니다.

▶ 이 글은 동영상으로도 볼 수 있습니다FacebookInstagramTikTokYouTube

1. 「일본어·생활 학습 프로그램(가칭)」이란

2026년 7월, 법무성(法務省)의 법무대신(法務大臣) 정무관 PT가 「일본어·생활 학습 프로그램(가칭) 창설을 위한 검토 과제 및 유의사항에 대하여」라는 제목의 보고서를 공표했습니다. 이는 일본에서 중장기적으로 생활하는 외국인이 일본어와 일본 생활상의 규칙·제도를 체계적으로 배울 수 있는 시스템을 국가의 책임으로 마련하려는 구상입니다.

우선 알아두어야 할 것은 이 보고서의 위치입니다. 보고서는 「일정한 방향성을 제시하면서 검토 과제 및 유의사항을 정리한」 것이며, 본문의 기재도 「~이 아닐까」「~는 어떨까」와 같은 검토 기반의 표현으로 되어 있습니다. 즉, 제도의 골격이 확정된 것이 아니라, 향후 정부 전체의 제도 설계를 가속화하기 위한 기반이라는 단계입니다.

📌 이 기사의 전제: 아래에서 소개하는 내용은 2026년 7월 시점의 「검토 중인 방향성」입니다. 대상자·수강 의무·심사 반영 방법 등은 향후 제도 설계에 따라 변경될 수 있습니다. 현시점에서 「이렇게 될 것이다」라고 확정된 제도가 아니라는 점을 미리 이해해 주시기 바랍니다. 📝 【2026년 10월 6일 추가】 그 후 영주에 대해서는 프로그램 창설을 기다리지 않고, 「영주허가에 관한 가이드라인」(2026년 10월 1일 개정)에서 「일본어 능력(B1 상당 이상)」과 「일본의 제도·규칙 등에 대한 이해」가 심사의 고려 요소가 되었습니다(2027년 4월 1일 이후 신청부터 적용). 프로그램의 시범 시작은 정부 자료에서 「레이와 10년도(2028년도) 중」으로 되어 있습니다. 자세한 내용은 제5장·제8장의 추가 내용을 참조해 주십시오.

이 주제는 외국인 본인에게는 장래의 재류(在留)·영주(永住)와 관련될 수 있는 이야기이며, 외국인 인재를 수용하는 기업에게도 지원 체제와 관련된 이야기입니다. 초기 단계에서 전체적인 그림을 파악해 두는 것이 중요합니다.


2. 왜 지금 이 논의가 진행되고 있는가

배경에는 재류 외국인의 증가와 「질서 있는 공생 사회」 실현이라는 정책 과제가 있습니다. 정부는 2026년(레이와 8년)에 「외국인 수용·질서 있는 공생을 위한 종합적 대응책」을 정리하고, 그 안에서 「일본어 및 제도·규칙 등을 학습하는 프로그램의 창설을 검토한다」고 명시했습니다. 이번 PT 보고서는 이러한 방침을 구체화하기 위한 검토 성과에 해당합니다.

보고서가 학습 프로그램을 중요하게 여기는 이유는 크게 다음 세 가지로 정리할 수 있습니다.

  • 🗣️ 원활한 사회 적응: 일본어와 생활 규칙을 조기에 학습함으로써 외국인이 지역 사회의 일원으로서 안심하고 생활하기 쉬워집니다.
  • 🤝 공생 사회의 기반 구축: 학습 기회를 국가가 체계적으로 마련함으로써 지방 공공단체의 부담을 줄이고, 수용 기관의 지원도 충실하게 합니다.
  • 🛡️ 국민의 안심 확보: 규칙과 예절 공유를 추진함으로써 외국인과 지역 주민 모두에게 살기 좋은 환경을 목표로 합니다.

보고서는 이 학습 프로그램을 「외국인과의 질서 있는 공생 사회를 실현하기 위한 사회 기반(인프라)이 될 수 있는 것」이라고 표현하고 있습니다. 세심한 제도 설계가 필요하다고 하면서도, 「현하의 긴급한 과제」이므로, 실행 가능한 부분부터 조기에 운용을 시작하여 충실화 및 개선해 나갈 방향성이 제시되어 있습니다.


3. 프로그램 내용 (검토 중인 내용)

보고서에서는 프로그램을 「일본어 학습」과 「생활 학습」의 두 가지 축으로 구성하는 방향이 제시되어 있습니다. 학습의 깊이는 해당 개인의 재류(在留) 단계(라이프 스테이지)에 따라 달라질 것으로 예상됩니다.

단계주요 대상 이미지학습 내용의 깊이 (검토 중)
입국 전·입국 직후앞으로 일본에 올 사람·막 온 사람기초 일본어 + 생활상의 규칙 및 예절
중기일정 기간 체류하고 있는 사람생활·취업 상황에 따른 발전적인 내용
장기·영주 등 희망오래 거주할 사람·영주를 목표로 하는 사람더욱 고도하고 광범위한 사항

학습 분량은 「입국 목적 활동(업무나 학업)과의 양립이 가능한 범위」가 되도록 배려할 것이며, 생활에 부담을 주지 않는 설계가 고려되고 있습니다.

3-1. 학습 방법 (ICT + 대면의 조합)

학습 방법에 대해서는 다음과 같은 방향이 검토되고 있습니다.

  • 💻 ICT 활용: 입국 전부터 학습할 수 있도록 AI 등을 활용한 양방향(인터랙티브) 교재와 이해도 체크를 정비합니다.
  • 🏫 대면 강습: 학습 효과 관점에서 지방 공공단체 등에 의한 대면 강습도 실시 및 참여를 독려합니다.
  • ⏱️ 초기 단계에서의 집중 학습: 입국 전 및 입국 후 일정 기간 내에 수강하는 시스템으로 합니다.
  • 👩‍🏫 전문 기관 활용: 인정 일본어 교육 기관 및 등록 일본어 교원을 활용합니다.

단기적으로는 ICT를 활용하여 공통 기반을 마련하고, 장기적인 과제로 대면 학습 및 입국 전 학습 환경 정비를 추구하는 단계적인 진행 방식이 상정되고 있습니다.

ICT를 활용한 입국 전 학습과 대면 강습을 결합한 학습 이미지. 노트북과 태블릿, 노트를 나란히 놓은 책상 조감도

4. 누가 대상이 되는가 (검토 중인 대상자상)

보고서는 수강 대상자로 “중장기 재류를 목적으로 하는 외국인을 폭넓게 대상“으로 하는 방향을 제시하고 있습니다. 나아가, 특히 학습 기회가 부족해지기 쉬운 그룹에 대한 충실화가 의식되고 있습니다.

  • 👨‍👩‍👧 “가족체재”로 재류하는 분: 취업을 통한 연수 등의 기회가 부족해지기 쉬운 계층.
  • 🧑‍💼 수용 기관이 없는 개인 사업주 등: 기업과 같은 지원의 수용처가 없는 계층.
  • 🎓 고도 인재: 고도 인재에 대한 프로그램의 방향성도 별도로 검토될 예정입니다.

한편, 수강 대상 연령 설정, 장애 등으로 인해 수강이 어려운 분들에 대한 배려, 이미 일본에 재류하고 있는 분들에 대한 적용을 어떻게 할 것인가 등은 “향후 추가로 검토해야 할 과제”로 명시되어 있습니다. 이 점은 이미 일본에서 생활하고 있는 외국인 본인에게 특히 궁금한 부분이지만, 현 시점에서는 확정되지 않았습니다.

⚠️ “이미 재류하고 있는 사람은 어떻게 되는가?”: 보고서는 이미 재류 중인 분들에 대한 적용을 “검토해야 할 과제”로만 언급하고 있습니다. 현 시점에서 “지금 있는 사람 모두가 수강 필수”로 결정된 것은 아닙니다. 후속 보도를 기다려야 하는 단계입니다.


5. 【최중요】재류 심사·영주 심사 반영 검토

이번 보고서에서 가장 주목되는 점은 수강 상황을 재류 심사에 반영하는 방향으로 검토되고 있다는 것입니다. 구체적으로는 다음과 같은 내용이 “검토할” 것으로 제시되어 있습니다.

  • 📝 조기 수강 동기 부여: 제도 참여를 독려하기 위해 수강이 본인에게 이점이 되는 시스템을 검토합니다.
  • 🪪 영주·장기 재류 신청 시 수강 요건화 검토: 영주허가 신청이나, 일정 기간 장기 체재를 목적으로 하는 재류 신청 시, 프로그램 수강을 허가 요건으로 하는 것을 검토합니다.
  • 🎯 영주·귀화 심사 시 이해도 확인 검토: 영주허가·귀화 심사에서는 수강 여부뿐만 아니라, 학습 내용의 이해도도 확인하는 것을 검토합니다.
  • 🗂️ 수강 상황 관리 시스템 구축: 누가 어디까지 수강했는지 관리하는 시스템을 정비합니다.

일본어 숙련도는 인정 일본어 교육기관 등의 교육 과정 수료나 시험 합격을 통해 확인하는 방향도 제시되어 있습니다.

🔎 만약 이 방향으로 제도화된다면, “일본어와 생활 규칙을 학습했는지 여부”가 영주나 장기 재류의 가부에 영향을 미치는 요소가 될 수 있습니다. 다만, 이는 “검토하는” 단계이며, 수강의 요건화가 결정된 것은 아닙니다.

【2026년 10월 6일 추가】 영주에 대해서는 프로그램 창설을 기다리지 않고, 「영주허가에 관한 가이드라인」(2026년 10월 1일 개정)에서 「일본어 능력」(「일본어 교육 참조 프레임워크」의 B1 상당 레벨 이상)과 「일본의 제도·규칙 등에 대한 이해」가 심사의 고려 요소가 되었습니다. 2027년 4월 1일 이후의 신청부터 적용됩니다. 고도인재 외국인과 그 가족 등 B1 상당의 일본어 능력을 고려 요소로 하지 않는 경우도 있습니다. 제도·규칙의 이해는 출입국재류관리청 장관이 지정하는 방법으로 「생활·취업 가이드북」의 내용을 중심으로 확인한다고 되어 있습니다. 한편, 프로그램 수강 자체를 허가 요건으로 할지는 계속 검토 중입니다. 또한, 보고서는 수강을 독려하는 긍정적인 동기 부여를 기본으로 하면서, 지방 공공단체나 민간 단체, 수용 기관이 각자의 역할로 학습을 지원하는 모습을 그리고 있습니다. “본인에게만 의무를 부과하는” 것이 아니라, 사회 전체가 학습을 지원하는 설계가 의식되고 있다는 점도 특징입니다.


6. 외국인 본인에게 미치는 영향과 지금 할 수 있는 것

👤 제도는 아직 검토 단계이지만, 일본에서 오래 생활할 것을 생각하는 외국인 본인에게는 염두에 두어 손해 볼 것 없는 움직임입니다.

  • 👤 일본어 학습은 “일찍·꾸준히” 하는 것이 유리할 수 있다: 영주허가에서는 2027년 4월 1일 이후 신청부터 B1 상당 이상의 일본어 능력과 일본의 제도·규칙 등에 대한 이해가 심사의 고려 요소가 됩니다(2026년 10월 1일 가이드라인 개정). 장기 재류 상황에서도 앞으로 일본어·생활 학습 요소가 요구될 가능성이 있습니다. 지금부터 조금씩 학습을 계속해 두는 것은 제도화 여부와 관계없이 긍정적입니다.
  • 📚 공적인 학습 기회가 늘어날 전망: 지금까지 학습 기회가 부족했던 가족체재 분들이나 개인 사업주 분들에게도 국가가 마련하는 학습의 문이 넓어질 방향입니다.
  • 📅 후속 보도 확인을 습관화: 대상자·수강 방법·심사 반영 등은 향후 구체화될 것입니다. 출입국재류관리청의 공식 정보를 정기적으로 확인해 두면 안심할 수 있습니다.
  • 🗺️ 지역 규칙도 학습 대상: 보고서는 지역별 규칙·문화·방언 등도 학습 내용에 포함하는 방향을 제시하고 있습니다. 거주하시는 지자체의 생활 정보에도 관심을 기울여 두십시오.

현 시점에서 “어떤 절차를 즉시 진행할” 필요는 없습니다. 다만, 일본어 학습을 긍정적으로 계속해 두는 것이 결과적으로 장래의 선택지를 넓힐 것입니다.


7. 기업 인사 담당자에게 미치는 영향과 준비

🏢 외국 인재를 수용하는 기업에게도 이 보고서는 무관하지 않습니다. 보고서는 수용 기관(기업 등)의 역할에 대해 심도 있는 검토를 요구하고 있기 때문입니다.

  • 🏢 수용 기관에 대한 학습 지원 요청 강화: 취업 목적으로 외국인을 수용하는 기관에 대해, 본인뿐만 아니라 동반하는 가족의 학습 지원도 지금까지보다 더욱 강력하게 요구하는 방향이 제시되었습니다.
  • 🤝 지역·민간과의 연계: 대면 강습은 지방공공단체나 민간단체가 담당할 것으로 예상되며, 기업이 지역의 학습 기회와 직원을 연결하는 역할도 생길 것으로 보입니다.
  • 💻 취업과 학습의 양립에 대한 배려: 학습량은 「취업 등과의 양립이 가능한 범위」로 정해질 방향이지만, 근무 교대 및 업무 설계 속에서 학습 시간을 어떻게 확보할지는 기업 측의 노력이 요구됩니다.
  • 📈 정착·공생을 위한 좋은 기회: 일본어·생활면 지원이 충실한 직장은 외국인 인재의 정착으로 이어집니다. 제도화를 기다릴 필요 없이, 자사의 수용 체제를 재검토할 좋은 기회라고 할 수 있습니다.

📅 수용 기업이 지금부터 의식해 두어야 할 것 리스트

  1. 현재 고용 중인 외국인 직원·가족의 일본어 학습 상황을 파악해 둘 것
  2. 취업과 학습을 양립할 수 있는 근무·업무 설계(학습 시간 확보)를 검토할 것
  3. 지역 일본어 교실·지자체의 생활 오리엔테이션 등 정보를 모아 둘 것
  4. 인정 일본어 교육기관 등, 외부 학습 리소스와의 접점을 만들 것
  5. 제도 후속 보도(대상자·수용 기관의 역할)를 지속적으로 주시할 것
수용 기업이 외국인 직원의 학습 지원 체제를 준비하는 실무(계획·서류 확인)를 상징하는 책상 이미지

8. 향후 일정과 불확실성

보고서는 제도화를 서두르면서도 신중하게 진행하겠다는 입장을 보이고 있습니다. 향후 흐름으로서 의식해 두어야 할 점은 다음과 같습니다.

  • 🧪 충분한 시범 기간: 본격적인 운용 전에, 충분한 시범 기간을 설정하고 유식자의 피드백을 받으면서 재검토하는 방향입니다. 정부 자료에서는 프로그램의 시범 시작을 「레이와 10년도(2028년도) 중」으로 하는 일정이 제시되어 있습니다(2026년 8월 18일 워킹그룹 배포 자료).
  • 🔧 실행 가능한 부분부터 단계적으로: 단기적으로는 ICT를 활용한 공통 기반을 정비하여 운용을 시작하고, 대면 학습·입국 전 학습 환경 정비는 장기적인 과제로 추구하는 단계적 접근 방식입니다.
  • ❓ 미확정 논점이 많다: 대상자의 범위, 이미 재류하고 있는 분에 대한 적용, 수강 의무화의 정도, 심사에 대한 구체적인 반영 방법 등은 관계 부처와의 협의나 각 방면의 의견을 바탕으로 앞으로 제도 설계될 예정입니다. 2026년 7월 24일에는 정부 유식자 회의 아래에 「일본어·생활 학습 프로그램(가칭) 검토를 위한 워킹그룹」이 설치되어 8월 18일·9월 18일에 회의가 열렸습니다.

즉, 「방향성은 보이지만, 세부 사항은 앞으로」라는 단계입니다. 지나치게 불안해할 필요는 없지만, 큰 방향으로서 「일본어·생활 학습이 재류나 영주에 관련된 요소가 될 수 있다」는 흐름은 파악해 둘 가치가 있습니다.


9. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 이 학습 프로그램은 이미 시작되었나요?

아닙니다. 2026년 7월에 공표된 것은 제도 창설을 위한 「검토 과제와 유의 사항을 정리한 보고서」입니다. 프로그램 자체는 아직 시작되지 않았으며, 앞으로 시범 기간을 거쳐 단계적으로 운용이 시작될 전망입니다. 정부 자료에서는 시범 시작이 레이와 10년도(2028년도) 중으로 되어 있습니다.

Q2. 수강하지 않으면 영주를 취득할 수 없게 되나요?

프로그램 수강을 영주의 요건으로 할지는 현시점에서는 결정되지 않았습니다. 보고서는 영주허가 신청이나 일정 기간 장기 체재를 목적으로 하는 재류 신청에서 수강을 허가 요건으로 하는 것을 「검토한다」고 하는 단계입니다. 요건화될지 여부, 그 범위나 시기는 향후 제도 설계에 따라 달라집니다. 다만, 수강과는 별도로 2027년 4월 1일 이후의 영주허가 신청에서는 B1 상당 이상의 일본어 능력과 일본의 제도·규칙 등에 대한 이해가 심사의 고려 요소가 됩니다(「영주허가에 관한 가이드라인」 2026년 10월 1일 개정).

Q3. 이미 일본에 거주하고 있는데, 대상이 되나요?

이미 재류하고 있는 분에 대한 적용은 「향후 추가로 검토해야 할 과제」로 되어 있으며, 확정되지 않았습니다. 후속 보도를 확인할 필요가 있습니다.

Q4. 어떤 내용을 배우나요?

「일본어 학습」과 「생활 학습(생활상의 규칙이나 예절, 지역별 문화 등)」의 두 가지 축으로 검토되고 있습니다. 입국 전·입국 직후에는 기초적인 내용, 장기 체재·영주 희망자는 보다 고도하고 광범위한 내용, 이처럼 재류 단계에 따라 변경할 예정입니다.

Q5. 기업은 어떤 대응이 필요한가요?

보고서는 수용 기관(기업 등)에 대해 본인과 동반 가족의 학습 지원을 더욱 요구하는 방향을 제시하고 있습니다. 당장 의무가 생기는 것은 아니지만, 취업과 학습을 양립할 수 있는 환경 조성이나, 지역·외부 리소스와의 연계를 미리 의식해 두는 것이 좋습니다.

Q6. 정보는 어디서 확인할 수 있나요?

출입국재류관리청(moj.go.jp/isa) 공식 웹사이트에서 보고서 및 향후 제도 설계에 관한 정보가 공표됩니다. 제도가 구체화되는 시점에는 당 사무소에서도 해설을 제공해 드리겠습니다.


10. 요약: 일본어 학습을 「긍정적인 대비」로

「일본어·생활 학습 프로그램(가칭)」은 외국인이 일본 사회에 원활하게 적응하고 공생 사회를 실현하기 위한 새로운 사회 기반으로서 구상되고 있습니다. 특히, 수강 상황을 재류 심사나 영주·귀화 심사에 반영하는 방향으로의 검토는 일본에서 오래 살고 싶은 분들에게 놓칠 수 없는 움직임입니다. 영주에 대해서는 2026년 10월 1일 가이드라인 개정으로 일본어 능력(B1 상당 이상)과 제도·규칙의 이해가 먼저 고려 요소가 되었습니다(2027년 4월 1일 이후 신청부터). 물론, 프로그램 자체는 검토 단계이며, 대상자·요건·시기 등의 세부 사항은 앞으로 확정될 것입니다. 그렇기 때문에 지금 단계에서 할 수 있는 최선은 외국인 본인에게는 「일본어 학습을 긍정적으로 계속하는 것」, 수용 기업에게는 「학습을 지원할 수 있는 체제를 의식하는 것」입니다. 제도의 움직임은 1차 정보를 확인하면서 침착하게 대비해 나갑시다.


저희 사무소에서는 최신 제도 동향을 바탕으로 외국인 본인 및 수용 기업 양측으로부터 상담을 접수하고 있습니다.

  • 재류자격 변경·갱신 스케줄링
  • 영주허가 신청 조기 준비
  • 경영·관리 비자 등 사업계획서 작성 지원
  • 특정기능·육성취로제도 (Ikusei Shuro) 수용 체제 구축 자문

우선 부담 없이 무료 상담을 이용해 주십시오.

📩 문의하기
📞 전화 상담 예약하기

제출하기 전에, 한번 보여 주세요.

입관 제출 전 무료 체크 ›

직접 출입국재류관리국에 재류자격 신청을 하시는 분께. 제출하기 전에 신청서와 첨부 서류를 살펴보고, 부족한 서류나 주의할 점을 알려 드립니다. 온라인(Google Meet・20분 정도)으로도, LINE 메시지로도 받습니다.

・대상: 재류자격 인정・변경・갱신 신청입니다(영주 신청은 미야자키현 내 거주자에 한합니다). 귀화는 대상이 아닙니다.

・온라인(Google Meet)은 1건의 신청당 1회입니다. LINE 메시지 답변은 같은 신청에 대해 제출하기 전까지 해 드립니다.

・LINE 답변의 기준은 원칙적으로 2영업일 이내입니다(토・일요일과 공휴일은 쉽니다. 붐빌 때는 답변이 늦어질 수 있습니다).

・서류 사본은 LINE 또는 이메일로 보내 주세요. 재류카드는 앞면만 보내 주시고, 마이넘버가 적힌 면은 보내지 마세요.

・알려 드리는 내용은 당 사무소의 의견입니다. 허가를 보장하는 것이 아니며, 결과는 출입국재류관리국의 판단에 따릅니다.

・알려 드리는 것은 부족한 서류나 주의할 점까지입니다. 신청서 작성이나 수정의 대행, 문안 작성은 하지 않습니다. 허가 전망(통과할지 여부)도 알려 드리지 않습니다(당 사무소에 의뢰하시는 경우에는 셀프 준비 코스・라이트 플랜・스탠다드 플랜을 안내해 드립니다).

・사실과 다른 내용의 서류임을 알게 된 경우, 또는 본인(가족 포함)의 신청이 아님을 알게 된 경우에는 체크를 거절합니다.

입관 제출 전 무료 체크 예약하기LINE으로 신청하기

본 기사는 2026년 7월 시점의 공개 정보에 근거하여 작성되었으며, 2026년 10월 6일에 최신 정보를 추가했습니다. 제도의 상세 내용 및 시행 시기는 향후 변경될 수 있습니다. 실제 신청 시에는 출입국재류관리청의 공식 정보 또는 저희 사무소로 확인해 주십시오.

본 기사 작성자: 행정서사(Gyoseishoshi) 나카야마 사토시
행정서사(Gyoseishoshi) 법인 미야자키 국제법무사무소 대표
소재지: 미야자키현 미야자키시

SNS에서 동영상 보기

최신 출입국 실무를 동영상으로도 발신하고 있습니다

FacebookInstagramTikTokYouTube

Related post

  1. 無地の封筒を虫眼鏡で確かめている俯瞰イメージ。入管を装った詐欺メールを見分けることを象徴。

    출입국재류관리청 사칭 사기 메일 구별법 | 10월부터 수수…

  2. 書類とペン、観葉植物を並べた明るい机の俯瞰イメージ。帰化申請の準備を象徴する記事のアイキャッチ。

    【2026년 최신】귀화허가 신청의 요건과 필요 서류 해설

  3. 書類とペン、観葉植物を並べた明るい机の俯瞰イメージ。在留資格の再申請に向けた落ち着いた準備を象徴する記事のアイキャッチ。

    【2026년 최신】 재류자격 불허가 이후 재신청 가이드

  4. 特定技能に追加される新3分野(リネンサプライ・物流倉庫・資源循環)を象徴する、清潔で整然とした軽作業現場のイメージ

    특정기능에 새로운 3개 분야 추가 | 리넨·물류 창고·자원…

  5. 無地の白い封筒と紺色のフォルダー、小さな天びんを置いた机のイメージ。育成就労の給与と課税を象徴。

    육성취로 급여는 과세 대상|조세조약 면세는 원칙적으로 없음…

  6. 窓辺のデスクに閉じたノートと書類フォルダ、万年筆を並べた俯瞰イメージ。在留資格認定証明書が不交付となった後の対応の準備を象徴。

    【2026년 최신】재류자격 인정증명서 (COE)가 불교부되…

  7. 白紙の書類に小さな付箋状の紙を重ねた俯瞰イメージ。アポスティーユが公文書に付箋で付与されることを象徴。

    아포스티유와 공인확인의 차이|2026년판

  8. ステンレスの作業台に白いトレーのパンと野菜、白い手袋を並べた俯瞰イメージ。宮崎の特定技能・飲食料品製造業分野を象徴。

    미야자키 특정기능, 음식료품 제조업 2위 (707명) | …

▶ 無料ナビあなたの手続きを1分で診断在留資格の該当性・永住・帰化・高度専門職のポイント計算など、すべてのナビの総合入口です。無料ナビをはじめる
▶ FREE NAVIGATORSCheck your case in 1 minuteStatus of residence eligibility, permanent residence, naturalization, Highly Skilled Professional points and more — every navigator starts here.Start a free navigator
▶ 免费导航1分钟自我诊断在留资格符合性、永住、归化、高度专门职积分等,所有导航的总入口。开始免费导航
▶ 무료 내비내 절차를 1분 만에 진단재류자격 해당성·영주·귀화·고도전문직 포인트 계산 등, 모든 내비의 종합 입구입니다.무료 내비 시작하기
▶ CÔNG CỤ TRA CỨU MIỄN PHÍTự kiểm tra hồ sơ trong 1 phútTư cách cư trú, vĩnh trú, nhập tịch, điểm Chuyên gia có kỹ năng cao… cổng vào tất cả các công cụ tra cứu.Bắt đầu tra cứu miễn phí
初回相談は60分まで無料 まずは状況をお聞かせください 在留申請(認定・変更・更新)はオンライン申請で全国対応。永住・帰化は宮崎県内にお住まいの方に限ります。 無料相談を予約する LINE で相談する お電話 0985-68-0851(受付 9:30〜15:30)

料金表を見る

PAGE TOP