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计划从印度尼西亚邀请员工或家属来日的人士，请注意以下重要通知。在留资格认定证明书（COE）的交付申请将要求提交“结核非…
2027年（令和9年）4月1日开始的育成就劳制度中，将由“监理支援机构”取代技能实习制度的“监理团体”，负责对接收企业…
在2027年（令和9年）4月1日开始实施的育成就劳制度中，接收机构（育成就劳实施者）可接收的外国人人数将根据常勤职员人…
出入国在留管理厅于2026年（令和8年）7月28日公布了“关于1号特定技能外国人支援体制要求修订（令和9年4月1日施行…
将于2027年（令和9年）4月1日开始实施的育成就业制度规定，接收外国人员工的企业有义务采取措施使其接受日语学习项目。…
“成为永住者后，就不必再担心在留问题了”——此前，许多人一直这样认为。然而，根据令和6年（2024年）《出入国管理及难…
在留资格“特定技能”的适用领域将新增布草洗涤供应・物流仓储・资源循环3个领域。由此，特定技能已从原有的16个领域扩大至…
取代技能实习制度的新在留资格“育成就劳”预计将于2027年（令和9年）4月1日开始实施。该制度将从以“通过技能转移贡献…
